Bli med å forme Norges råeste avdeling innen antihvitvask!

Om kontoret og laget

Bruser det litt i blodet når du tenker på hvordan vi kan bygge systemer for å stoppe kriminelle? Når du tenker på at du kan bidra til å stoppe skurkene? Da bør du lese videre -- dette kan være stillingen for deg.

Vi er på jakt etter en dyktig forretningsutvikler til vår avdeling for økonomisk kriminalitet. Vi har en nøkkelrolle i å beskytte kundene våre og forhindre svindel, bedragerier, hvitvasking, terrorfinansiering og brudd på internasjonale sanksjoner.

Ansvaret for gode prosesser og systemer som hindrer misbruk av bankens produkter og tjenester ligger hos oss. Våre løsninger skal sikre best mulig systemstøtte for kundeetablering, transaksjonsovervåkning, svindel og risikoklassifisering. AHV-systemene er en del av en omfattende verdikjede med høye krav til stabilitet, effektivitet og kvalitet.

Å utvikle løsninger for å stoppe økonomisk kriminalitet er en balansegang -- vi skal bevare gode brukeropplevelser for kundene, samtidig som vi skaper friksjon for de kriminelle. Dette krever innsikt, analyse, forståelse og gode systemer.

Å jobbe med utvikling innen økonomisk kriminalitet i Sparebanken Norge betyr en rolle med stor påvirkningskraft i et område med høy strategisk betydning.

Hva går jobben ut på?
Vår nye forretningsutvikler blir en del av et svært engasjert og faglig kompetent team i banken. For å lykkes jobber vi tett med alle bankens divisjoner, og særlig med vårt in-house IT-miljø. Vår avdeling er en viktig sparringspartner for bankens ledelse.

Du vil jobbe med prosjektarbeid, analyser og system- og prosessforbedring, og bruke data aktivt for å forstå hvor risikoene ligger. En viktig del av rollen er å evaluere effekten av tiltakene vi setter i gang, samt kartlegge prosesser og identifisere friksjon slik at vi kontinuerlig blir mer effektive.

Du vil også ha en sentral rolle som bindeledd mot andre avdelinger og ledere i banken, og bidra til at utviklingsprosjekter får gjennomslagskraft og gjennomføres innen avtalt tid og budsjett.

Hvem er du?
Skal du passe inn hos oss, er du åpen for at ærlige og konstruktive tilbakemeldinger er viktig for din egen utvikling. Du føler et stort ansvar for å bidra til at andre når sine mål, og du har et ønske om å utvikle kollegaene dine.

Du har lyst til å skape endring der du ser forbedringspotensial, og trives med å løse problemstillinger sammen med andre. Samtidig motiveres du av utfordringer som ikke alltid har klare svar, og ser på dette som en mulighet for utvikling.

Du håndterer stor grad av autonomi, bruker handlingsrommet ditt aktivt og setter deg tydelige mål som du jobber strukturert for å nå.

Kvalifikasjoner
Selv om vi legger stor vekt på personlig egnethet og potensial, er dette en rolle som krever faglige kvalifikasjoner. Du bør derfor ha høyere utdanning innen økonomi, teknologi, innovasjon eller tilsvarende, og gjerne noen års relevant erfaring fra forretningsutvikling, risikostyring, AML eller andre roller i skjæringspunktet mellom forretning, regulering og teknologi.

Du har god kompetanse innen analyse, for eksempel i Excel eller tilsvarende verktøy, og innsikt i digitale plattformer, API-er og dataintegrasjoner. Det er også en fordel om du har kjennskap til automatisering av AML-prosesser (screening, KYC, transaksjonsovervåkning), og er nysgjerrig på hvordan AI-verktøy kan brukes i risikovurdering og mønstergjenkjenning.

Erfaring med prosesskartlegging og evne til å designe effektive AML-prosesser med god internkontroll er en styrke. Erfaring fra arbeid med økonomisk kriminalitet er en fordel, men ikke et krav.

Hva får du hos oss?
Hos oss får du et lag som heier på deg og vil at du skal lykkes -- både i rollen og i karrieren. Du får hele Sparebanken Norge i ryggen, med tilgang til støttefunksjoner, spesialister og tverrfaglig kompetanse fra hele landet.
Vi gir deg en trygg og effektiv start gjennom vårt onboarding-program Sterk Start, og videre utviklingsmuligheter gjennom interne satsinger som talentutvikling og fagspesialisering.

Du blir en del av en kultur preget av deling, åpenhet og ekte lagfølelse -- og du får frihet til å påvirke både din egen arbeidshverdag og utviklingen i banken.

I Sparebanken Norge bygger vi ikke bare en bank -- vi bygger et lag.

Klar for å bli med på laget?
Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med oss for en hyggelig prat.

Arbeidssted: Bergen / Kristiansand
Søknadsfrist: 26.april