Lederrolle i skjæringspunktet mellom eiendomsfag, samfunnsoppdrag og bærekraft

Dnk eiendom søker en strategisk, inspirerende og handlekraftig leder som kan videreutvikle selskapet i skjæringspunktet mellom eiendomsfag, samfunnsoppdrag og bærekraft. Vi forvalter en landsdekkende portefølje av presteboliger, bispeboliger og kirkelige næringseiendommer. Vi ser etter deg som vil optimalisere drift og forvaltning, samtidig som du er opptatt av å utvikle selskapet og porteføljen slik at virksomheten best mulig understøtter kirkens oppdrag.

Dnk eiendom er et relativt nytt selskap med et lite team med engasjerte og kompetente medarbeidere. Det er høy faglig kompetanse innenfor drift, vedlikehold og eiendomsforvaltning, og teamet har fokus på leietakeroppfølging og leietakertilfredshet. Vi ønsker oss en leder som støtter, utvikler og motiverer teamet, samtidig som du har gjennomføringsevne, økonomisk innsikt og strategisk kraft til å videreutvikle virksomheten. Ambisjonen er å bli en tydelig aktør innen eiendom, for hele Den norske kirke, og vi ser etter en leder som tar initiativ, bygger tillit og skaper framdrift og verdier i et komplekst landskap.

Rollen innebærer et bredt spenn av oppgaver. Du må kunne veksle mellom operativ ledelse og strategiske utviklingsprosesser, og trives i en liten organisasjon der man tidvis må løse oppgaver på tvers av fagområder. Det viktigste er at du forstår verdidrivere i eiendom og ser muligheter for bærekraftig utvikling innenfor samfunnsoppdraget vårt. I tillegg vil formidling av prestegårdshistorien som en viktig del av Norges kultur- og samfunnshistorie være en del av rollen.

Dnk eiendom er heleid av Den norske kirke og forvalter store verdier på kirkens vegne, og ny daglig leder har forståelse for virksomhetens formål og kontekst, og evner å ivareta dette i møter med både ansatte, eiere og interessenter.

Stillingen rapporterer til styret og har kontorsted i Oslo.

For mer informasjon om stillingen, kontakt Visindi ved Jenny Homme på telefon 916 56 102, Christian Heiberg på telefon 992 98 574 eller Håvard Nærland på telefon 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad med CV sendes snarest og senest 1. mars.