Domprost

Vil du lede domprostiet i Norges arktiske hovedstad?

Nord‑Hålogaland bispedømme søker domprost til Tromsø!

Vi ser etter en tydelig kirkelig leder med teologisk og pastoral tyngde, strategisk blikk og varme for mennesker –  en som kan bygge fellesskap, utvikle kirkelivet med respekt for lokale tradisjoner, herunder samisk og kvensk kirkeliv.
Domprosten vil ha en viktig rolle i å synliggjøre kirken i Tromsø, Karlsøy og på Svalbard.

Domprosten har det overordnede ansvaret for å lede, inspirere og videreutvikle prestetjenesten i domprostiet. I nært samarbeid med kirkeverge skal domprosten drive faglig utvikling for de andre vigslete medarbeiderne i domprostiet. Rollen favner både teologisk og organisatorisk ledelse, arbeidsgiveroppgaver, gudstjenesteliv og samfunnskontakt – med særlig vekt på samhandling på tvers av menigheter og samarbeidspartnere. Vi ser etter en person som sammen med menighetsrådene i prostiet kan jobbe strategisk med hvordan kirken i domprostiet skal være folkekirke i dag.

Vi søker etter en person med gode referanser innen ledelse, og som vil evne å samarbeide godt med prestene, de ulike menighetsråd, fellesrådsansatte og kirkeverger.  Personen er opptatt av tillitsbasert ledelse og har samlende egenskaper, særlig blant presteskapet i domprostiet

Domprosten må kunne bygge broer og kommunisere godt med media, politikere, kulturliv og ulike samfunnsinstitusjoner i prostiet. Domprosten har deltatt i utviklingen av ulike arrangementer knyttet til Arctic pride, men også det årlige Ingrid Bjerkås seminaret. Vi ser etter en domprost som kan videreutvikle dette i samarbeid med andre.

Domprosten er biskopens stedfortreder. Hun/han må kunne arbeide tett med biskopen og ledergruppa i bispedømmet, ha nødvendig fleksibilitet og evne til å representere biskopen og bispedømmet.

Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle prestetjenesten, samt bidra til kompetanseutvikling for kirkefaglige medarbeidere i prostiet
• Styrke gudstjenestelivet, forkynnelse og sakramentforvaltning, med kvalitet og bredde
• Strategisk utviklingsarbeid i tråd med bispedømmets og Den norske kirkes mål
• Bygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, menighetsråd, kommunen og frivillige organisasjoner
• Representere kirken offentlig og i media
• Bidra til trygt arbeidsmiljø, HMS‑oppfølging og god personalforvaltning
• Fast vikar for Nord-Hålogaland biskop
• Se også tjenesteordning for proster

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
• Krav om medlemskap i Den norske kirke.
• Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt.
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil.

Personlige egenskaper

• Samlende lederstil med tydelig retning og pastoral omsorg
• Strukturert, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne
• Høy integritet og relasjonskompetanse
• Evner å skape tillit og samarbeid
• Kulturelt sensitiv og trygg i møte med kultur, språk og tradisjon i domprostiet

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter stillingskode 4810 domprost
  
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
• Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år
• Arbeidsveiledning i gruppe med bispedømmets øvrige proster
• Lære om samisk og kvensk språk og kultur. 
• En ekstra uke med permisjon med lønn pr år  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Anne Skoglund, Stiftsdirektør
Stig Lægdene, Biskop, 977 00 312

Arbeidssted

Skippergata 16
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5019534811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2026