Assisterende kirkeverge

Kongsberg kirkelige fellesråd (KKF) søker Assisterende kirkeverge som kan bidra til å sikre best mulige rammebetingelser og arbeidsforhold for kirkens ansatte. Det vil bli strukturelle og organisatoriske endringer i utviklingen av morgendagens KKF og Den norske kirke generelt.
 
Kongsberg er en kommune med rikt kirke- og kulturliv. Kommunen har 27.000 innbyggere og består av 5 menigheter. KKF har overordnet ansvar for forvaltning og drift av 6 kirker og 8 gravplasser. KKF har 2 kirkekontorer som har beliggenhet i Kongsberg og Efteløt/Sandsvær, samt et eget kontor for gravplassforvaltning lokalisert til Gomsrud gravlund.
 
KKF har ansvar for 24 ansatte fordelt på 19 årsverk og har et årsbudsjett på ca 22.millioner. KKF har en mangfoldig stab, kirketjenere, gravplass arbeidere, kateket, diakoner, kirkemusikere, menighetspedagoger, leder gravplassforvaltning og flere ansatte innfor administrasjon.
 
Til stillingen søkes en strukturert og handlekraftig person med gode samarbeidsevner.
Assisterende kirkeverge rapporterer til kirkevergen. Dette er en nyopprettet stilling som inngår i kirkevergens ledergruppe, og innehar personalansvar.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
  
• Økonomiforvaltning for fellesrådet
  
• Ansvar for HR og HMS
  
• Øvrige administrative oppgaver knyttet til fellesrådets administrasjon
  
• Være kirkevergens stedfortreder

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning høyskole/universitetsnivå, gjerne med administrasjons, økonomi- og ledelsesfag i fagkretsen. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning
  
• Kunnskap om og erfaring fra omstillingsprosesser
  
• Erfaring med personalledelse, økonomistyring, administrasjon og planarbeid, fortrinnsvis fra kirkelig og/eller offentlig virksomhet
  
• God kjennskap til Den norske kirkes arbeid og organisering
  
• Gode datakunnskaper og kjennskap til kirkelige dataprogrammer
  
• Medlem av Den norske kirke
  
• Disponere egen bil

Personlige egenskaper

• Positivt engasjement, gode samarbeidsevner og lederegenskaper
  
• Selvstendig, strukturert og evne til å videreutvikle rutiner
  
• Initiativrik, handlekraftig og endringsvillig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor (KA)
  
• Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

 

Nærmere opplysninger om stilingen kan du få ved henvendelse til kirkeverge Bodil Haukaråsen Tlf 928 93 907.
 
Søknadsfrist er 23.07.23. Tiltredelse snarest.
 
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ønske om å bli unntatt fra denne listen må grunngis, og du vil få en tilbakemelding på det. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du ha mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Bodil Haukaråsen, Kirkeverge, +47 928 93 907

Arbeidssted

Hasbergsvei 36
3616 KONGSBERG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsberg kirkelige fellesråd

Referansenr.: 4683929601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2023