En unik mulighet til å styrke forsterket norskopplæring på skolene i Ullensaker kommune
Algarheim skole, Ullensaker kommune
Oscar Christensens veg 20, 2056 Algarheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
En unik mulighet til å styrke forsterket norskopplæring på skolene i Ullensaker kommune
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest mandag 8. september
Ullensaker kommune styrker innsatsen for språkutvikling og inkludering, og søker nå to engasjerte og kompetente veiledere til vårt tilbud om forsterket norskopplæring. Stillingen er knyttet til Tospråklig senter, lokalisert på Algarheim skole, og innebærer tett samarbeid med alle barne- og ungdomsskolene i hele kommunen.
Som veileder vil du være en sentral ressurs i arbeidet med å utvikle systemer for kartlegging og undervisning av forsterket norsk, opplæring av lærere i forsterket norsk, og veilede gjennomføringen av målrettet norskopplæring for elever med kort botid i Norge. Du vil bidra til å styrke elevenes språkferdigheter og faglige utvikling, og støtte skolene i arbeidet med tilpasset opplæring.
Tospråklig senter på Algarheim skole har innføringsklasser fra 2. til 10. trinn. Senteret har videre 11 tospråklig lærere som dekker mer enn 18 språk, og står for kommunens tospråklige fagopplæring. I overgangen fra innføringsklasse til ordinær klasse vil veilederne være en viktige ressurs for kompetanseheving av lærere på nærskolen. Veilederne vil også ha ansvar for opplæring av lærere som har forsterket norsk på nærskolene, samt ha kommunale samlinger.
Tospråklig senter har et svært kompetent og engasjert personale som jobber for gode læringsresultater. Vi legger stor vekt på det kollektive utviklingsarbeidet på skolen, og vi drar alle i samme retning for å skape et godt læringsutbytte for våre elever. Vi vektlegger erfaringsdeling og kollektiv kompetanseutvikling i personalet, der alle ansatte er til faglig støtte og styrke for hverandre. Vi gjør hverandre gode!
Bli med oss og gjør en forskjell for minoritetsspråklige barn og unge i Ullensaker kommune!
Lønn: SKO 7961-7966, med årslønn etter Hovedtariffavtalen - etter utdanning og ansiennitet.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide system og retningslinjer for arbeidet med forsterket norsk i kommunen
- Veilede og støtte lærere i arbeidet med forsterket norskopplæring
- Utvikle og tilpasse undervisningsmateriell
- Kartlegging og oppfølging av elevers språkutvikling
- Samarbeide med skolens ledelse og Tospråklig senter
- Bidra til kompetanseheving og faglig utvikling i skolene
Noe undervisning i forsterket norskopplæring må påregnes
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning
- Erfaring med norsk som andrespråk og/eller flerspråklige elever
- Kompetanse innen språkdidaktikk og tilpasset opplæring
- Meget gode norskkunnskaper
- Gode IKT-ferdigheter
Ønsket:
- Tilleggsutdanning innenfor området norsk for minoritetsspråklige
- Utdanning og/eller erfaring som veileder
Personlige egenskaper
- Vi ønsker oss en veileder som er positiv, engasjert, motiverende, løsningsorientert, kreativ, strukturert og målbevisst
- Du kommuniserer tydelig og har evnen til å skape gode relasjoner med voksne og barn
- Du er komfortabel med å snakke i forsamlinger
- Du er trygg på din kompetanse og ønsker å dele den
- Du tenker helhetlig og langsiktig
- Du jobber systematisk
- Du har gode samarbeidsevner og evner å arbeide selvstendig
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En meningsfull og utviklende rolle i et faglig sterkt miljø
- Høy trivsel i personalet
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle et viktig tilbud
- Tett samarbeid med Tospråklig senter og skolene i kommunen
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlighetsloven § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjøn legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Ingunn Smørgrav, avdelingsleder, 46508965, ingunn.smorgrav@ullensaker.kommune.noArbeidssted
Oscar Christensens veg 202056 Algarheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5005249471
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
201bd6d1-92b5-4236-8e40-b7f0e431bdd8
- Hentet fra
talentech
- Referanse
26e207b897d54e0a9f5f064bf77b8b09