Miljøveileder
Byåsen skole, Trondheim kommune
Bøckmansvei 107, 7022 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøveileder
- Oppstart
- 1. juni 2026
- Type ansettelse
- Fast, deltid 50%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 8. april
Ved Byåsen skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 50 prosent stilling som miljøveileder i SFO.
Byåsen skole er sentralt plassert på Byåsen, og er en av Trondheims største barneskoler. Til høsten regner vi å ha rundt 620 elever med ca. 90 elever pr. trinn.
Byåsen skole tilstreber en helhetlig profil - en prosess der vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra Fagfornyelsen, oppvekststrategien SteinSaksPapir, Nasjonal rammeplan for SFO, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner. Vi arbeider systematisk med alle de tre kommunale satsningsområdene: inkluderende praksis, lesing og læringsorientert ledelse. I år er både arbeid med temaplaner og valgfag påbegynt.
Byåsen skole har over år arbeidet med relasjon- og mangfoldskompetanse.
Skolen er kjent for sin kulturelle profil, og samarbeider nært med Trondheim kommunale kulturskole. I tillegg til dette har Byåsen skole tilgang til fantastiske uteområder for uteskole.
Vår visjon er: En inkluderende skole: " Et godt sted å være - et godt sted å lære".
Arbeidsoppgaver
- Den som søker må ha interesse for barns fritid og fritidspedagogikk.
- Søker må se på SFO som en vennskapsarena hvor inkluderende lek, aktiviteter og fritid skal prege innholdet i dagen.
- Skape tilhørighet, gi trygghet og omsorg til alle barn på basen.
- Lede barnegrupper i barnemøter, lek, aktiviteter og måltid.
- Skape rom for barns medvirkning i egen fritid.
- Legge til rette, motivere, veilede og aktivisere barn til lek og aktivitet, ute og inne.
- Gå foran som forbilde i en aktiv rolle, ute og inne.
- Jobbe og utøve praksis i tråd med lokal rammeplan SFO.
- Arbeide med barn med sammensatte vansker knyttet til atferd og helse.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
- Har holdninger som “Alle barn er våre barn”.
- Søker er modig, engasjert, kreativ, løsningsorientert, raus og inkluderende.
- Vi vektlegger gode samarbeidsevner, ansvarlighet og evne til å møte mennesker lyttende og anerkjennende.
- Søkere utøver en aktiv rolle i lek og aktivitet, ute og inne.
- Søker må påregne å jobbe hver ukedag.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et aktivt og utviklende arbeidsmiljø med positive og engasjerte medarbeidere.
- Bredt, godt faglig- og sosialt miljø med fokus på kollektive prosesser.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Marianne Uran Løkken, Rektor , 41439397Arbeidssted
Bøckmansvei 1077022 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5100690222
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 08.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Marianne Uran Løkken
Rektor
41439397
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
20185e05-8af6-4c78-b20a-4f04d88e14b6
- Sist endret
25. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c25051e4952a43faa96897e5fb0d60b5