Barnehagene i Sauda kommune søker

Sauda kommune har flere ledige 100% faste stillinger som pedagogisk leder i barnehagene i Sauda kommune.

Vi søker deg som vil være med å forme et trygt og inkluderende lekemiljø, hvor barn får utforske vennskap og fellesskap. Relasjoner, bærekraft og livsmestring står sentralt i vårt arbeid. De tidlige barneårene legger grunnlaget for trygghet og nysgjerrighet. Som pedagogisk leder hos oss får du en nøkkelrolle i å skape gode, utviklende øyeblikk gjennom lek, relasjoner og faglig kvalitet. Vi søker deg som forstår betydningen av denne tiden, og som ønsker å bidra til at hvert barn blir møtt med varme, profesjonalitet og et våkent pedagogisk blikk.

• Pedagogenes planleggingstid kompenseres fullt ut med pedagogressurs. Dette sikrer nødvendig tid til faglig arbeid, samtidig som barna møter en stabil og forsvarlig bemanning gjennom hele dagen.
• Tidlig innsats styrkes gjennom en fast og varig spesialpedagogisk ressurs i alle barnehagene, utover timer til enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp. Ressursen arbeider forebyggende i tett samarbeid med øvrige ansatte og styrker laget rundt barnet.
• Kjøkkenmedhjelper inngå i den pedagogiske grunnbemanningen, der kjøkkenarbeidet brukes som pedagogisk arena for læring, mestring og godt samspill i mindre barnegrupper.

Leabøen barnehage ligger i Saudasjøen, Veslefrikk barnehage er i Åbøbyen, og Rustå barnehage holder til på Rød.

Arbeids- og ansvarsoppgaver

• Lede medarbeidere og barnegrupper faglig, og sikre et godt leke- og læringsmiljø med særlig vekt på lek og språk.
• Drive faglig utvikling gjennom initiativ, samarbeid på tvers av avdelinger, med foreldre og tverrfaglige samarbeidspartnere.
• Planlegge, gjennomføre, vurdere og dokumentere det pedagogiske arbeidet, og bidra til barnehagens helhetlige drift.

Krav til kompetanse

• 3 årig utdanning som barnehagelærer eller annen relevant høyskoleutdanning.
• Relevant erfaring fra barnehage er ønskelig, men er ikke et krav
• Gode IKT kunnskaper
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Vi søker etter deg som:

• Er engasjert og tilstedeværende
• Trives i en travel hverdag, er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer.
• Kreativ, nytenkende og løsningsorientert, og har evne til å bygge gode profesjonelle relasjoner til barna, foreldre og kollegaer.
• Har stor arbeidskapasitet og god arbeidsmoral
• Er en tydelig og trygg leder som evner å vise vei og lede personalet på avdeling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En spennende og variert arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagen
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Informasjon om sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Sauda kommune er omfattet av ordningen som innebærer sletting av studielån/utdanningsgjeld. Alle som bor i en av de 189 kommunene på SSbs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få slettet kr. 25.000,- av utdanningsgjelden i året fra jnauar 2026. Du må være bosatt i en av disse kommunene, og være yrkesaktiv i minst et år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, fram til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder alle typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i en av disse kommunene fra 1.januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter års botid være kvalifisert til å få slettet gjelden.

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune ønsker å bidra aktivt til likestilling mellom kjønnene. Vi oppfordrer derfor menn å søke stillingen.

Søknad sendes

Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønns- og personalavdelingen på spost: lonn@sauda.kommune.no.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25. 

Velkommen som søker!