Ytteren batneskole

Ytteren barneskole ligger 6 km nordvest for Mo i Rana sentrum. Skolen har pr. i dag 221 elever og rundt 30 ansatte.

Beliggenheten gir gode og varierte muligheter for å drive uteundervisning i naturskjønne omgivelser.   

Skolen har blant annet tilgang på en stor og flott gapahuk i Heibakken, som er bygget av engasjerte foreldre. Stordalen og Kristinelia er andre område i nærområdet som blir benyttet ofte.  

Vi har idrettslaget Bossmo & Ytteren som nærmeste nabo og benytter Ytteren stadion og hall i undervisningssammenheng.   

Gjelder skole og SFO.

Stillingen er ledig omgående og frem til og med 31.07.2026.

Arbeidsområder: 
• Være en god rollemodell for barn. 
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter med enkeltbarn og grupper i skole og SFO. 
• Skape gode relasjoner, gi elevene trygghet, tilhørighet og trivsel. 
• Skape et godt skole-hjem samarbeid til beste for elevene. 
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap og kan samarbeide med ledere og lærere. 
• Følge opp elever i aktivitet ute og inne. 
• Vikar for lærer ved behov og på forespørsel. 

Listen for arbeidsoppgaver er ikke utfyllende. 

Kvalifikasjonskrav: 
• Barne– og ungdomsarbeider. Hvis ingen er søkere er kvalifisert som barne- og ungdomsarbeider vil andre bli vurdert til stillingen. 
• Ønskelig med erfaring fra skole/SFO og erfaring med barn med særskilte behov. 
• Gyldig politiattest må legges frem ved tiltredelse. 
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig. 

Vi ønsker deg som:
• har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• er trygg i relasjon til barn og voksne
• er engasjert i barns læring og utvikling
• er fleksibel og endringsvillig
• kan arbeide selvstendig, og er lydhør for elevenes behov og utfordringer

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og det forutsettes alle medarbeidere jobber etter de mål som er satt i kommunens -og skolenes virksomhetsplaner.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.