Ledende miljøterapeut

Ledende miljøterapeut

Vi søker en engasjert og erfaren miljøterapeut, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier som ønsker en spennende og variert rolle som ledende miljøterapeut i en fast 100 % dagstilling, med oppstart februar 2026 eller etter avtale.

Dette er en dagstilling med én kveldsvakt i uken og arbeid hver 4. helg som også er på dagtid.

Er du faglig engasjert, glad i mennesker og ønsker å bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene vi tilbyr? Hos oss får du en meningsfull og utviklende arbeidshverdag, hvor du jobber tett med både brukere og kollegaer – og får brukt og videreutviklet din kompetanse. Du vil også følges opp og få god støtte i det faglige arbeidet av vår fagkoordinator.

Om seksjonen:
Seksjonen er en heldøgns omsorgsbolig. Her bor det for tiden seks voksne tjenestemottakere med hørseltap kombinert med diagnoser som blant annet utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Rundt enkelte beboere jobbes det også ut fra HOL kap.9. 

Vi bygger opp en personalgruppe med bred kompetanse, som sammen med tjenestemottakerne kan oppnå det meste. 
Vi skal ha et inkluderende arbeidsmiljø, hvor varierte arbeidsoppgaver, delegert myndighet og eierskap i eget arbeid skal være med på å skape gode tjenestetilbud for tjenestemottakere. Gode arbeidsdager skal gjøre det lettere å fokusere på løsninger i krevende situasjoner og skape en trygg og god hverdag for tjenestemottakere og ansatte.

Ansvarsoppgaver:
I denne rollen får du et sentralt ansvar for å planlegge, tilrettelegge og kontinuerlig evaluere tjenestetilbudet, slik at det møter brukernes behov på en trygg, helhetlig og brukernær måte.

Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for å utvikle og gjennomføre opplæring og veiledning av ansatte, med fokus på å styrke fagkompetansen og skape et engasjerende og utviklende arbeidsmiljø. Fagkoordinator er også en resurs en får støtte av i utformingen av arbeidet.

Som faglig pådriver vil du inspirere til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppen, og bidra til at teamet jobber i tråd med gjeldende lover, verdier og beste praksis.

Du vil ha en viktig rolle i å bygge tillit og gode relasjoner gjennom tett samarbeid med brukere, pårørende og et bredt spekter av interne og eksterne samarbeidspartnere – inkludert spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.

Dette er en mulighet for deg som ønsker å gjøre en reell forskjell i brukernes liv, samtidig som du bidrar til faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som er engasjert, ansvarlig og som trives med å jobbe både selvstendig og i team.

Personlige egenskaper:

Vi legger vekt på at du som person egner deg til rollen som ledende miljøterapeut, og følgende egenskaper vil bli vektlagt i den samlede vurderingen:

• Engasjert og lojal, med et ekte ønske om å gjøre en forskjell for brukerne
• Positiv og løsningsorientert, som bidrar til å skape godt humør og trivsel rundt seg
• Samarbeidsvillig og flink til å bygge gode relasjoner både i teamet og med eksterne partnere
• Strukturert og pålitelig, med evne til å følge opp og gjennomføre oppgaver med ansvar
• Motiverende og støttende i veiledning, som inspirerer kollegaer til faglig utvikling
• Nysgjerrig, positiv og nytenkende

• Gi praktisk bistand, opplæring og helseoppfølging i tråd med vedtak, lover og rutiner
• Legemiddelhåndtering og dokumentasjon i journalsystem
• Bidra i utarbeidelse av individuelle planer og tiltak
• Veilede ansatte, bidra til fagutvikling og gjennomføre interne kurs og kontroll
• Samarbeide og møter med pårørende og eksterne partnere
• Koordinere og følge opp ny ansatte i samarbeid med seksjonsleder
• Være ansvarlig på vakt med myndighet til ressursdisponering og gjennomføre internkontroll

Utdanningskravet kan fravikes hvis du har annen relevant utdanning på bachelornivå og har god og relevant erfaring med arbeidsoppgavene

Kvalifikasjoner:

• God norsk skriftlig fremstillingsevne
• Relevant erfaring fra lignende arbeid er ønskelig
• Generell datakunnskap
• Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid
• Evnen til å arbeide selvstendig og systematisk
• Tegnspråkferdigheter er ønskelig
• Erfaring med målgruppen
• Kompetanse på og erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
• Ønskelig med førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling
• Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Forsikret tjenestepensjon

• Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.

   

  Annet:

  Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.
  
  Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen».
  
  Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.

Søknad / kontaktperson:

For å søke stillingen, vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kontakt seksjonsleder Fredrik Davidsen, på epost fredrik.davidsen@signo.no eller på telefon 90822383 i ukedager mellom 9.00 og 16.00

Intervju vil bli holdt fortløpende

Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.

Søknadsfrist: 12.05.26 
Tiltredelse etter avtale