Etterforsker - politibetjent 2/3

Om stillingen

Ønsker DU å jobbe med de mest alvorlige voldssakene og bidra med din kompetanse innen avhør og etterforskning?

Ved Voldsseksjonen på Kripos er det nå ledig en fast stilling som etterforsker (PB2/PB3). Vi ser etter deg som har erfaring fra, og engasjement for, etterforskning av vold og andre alvorlige straffesaker, og som ønsker å bidra i et dyktig og spennende fagmiljø.

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter for etterforskning av alvorlig kriminalitet. Vi har fagforvaltningsansvar for syv av åtte etterforskningsområder, og bistår politidistriktene i komplekse og ressurskrevende straffesaker. Ved Avdeling for etterforskning og etterretning (AEE) arbeider vi systematisk for å styrke politiets evne til å løse de alvorligste sakene gjennom fagutvikling og operativ bistand.

Voldsseksjonen er en av seks seksjoner ved AEE. Avdelingen har ansvar for nasjonal etterretningsproduksjon og er et nasjonalt kompetansesenter for etterretning og etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet, inkludert krigsforbrytelser og kalde saker. Dette inkluderer fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse, samt rollen som tjenesteforvalter innen etterretning. I tillegg til etterforskning av egne saker, gir avdelingen etterforskningsbistand til politidistrikt og særorgan. Avdelingen består av ca. 160 medarbeidere.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. En del reisevirksomhet må påregnes i stillingen. Personlig egnethet, motivasjon for fagområdet, samt annen relevant høyere utdanning vil bli vektlagt. 

Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Som etterforsker ved Voldsseksjonen vil du delta i taktisk bistand til politidistriktene i krevende og alvorlige straffesaker, med særlig vekt på etterforskning av vold og drap. Vi har spisskompetanse i saker med ukjent gjerningspersoner, og seksjonen gir også bistand i saker som involverer mistenkelige dødsfall, savnede personer, brannstiftelser, flyhavari og andre alvorlige ulykker. Du vil også bidra aktivt i utviklingsarbeid innen etterforskning og avhør, i samarbeid med Politihøgskolen, forskningsmiljøer og internasjonale samarbeidspartnere.

 Stillingen innebærer et nært samarbeid med politifaglige etterforskningsledere og spesialister innen ulike fagområder på Kripos, og gir gode muligheter for videre faglig utvikling. 

Arbeidsoppgaver

• etterforskning av volds- og drapssaker, fortrinnsvis ved bistand til politidistriktene
• gjennomføre alle typer avhør av voksne
• gi veiledning til politidistriktene ved gjennomføring av avhør
• bidra til fag- og metodeutvikling
• delta i relevante arbeidsgrupper, prosjekter, møter og oppdrag innen fagforvaltning

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• fullført og bestått eksamen fra Politi(høg)skolen
• minimum 2 års relevant etterforskningserfaring
• relevant erfaring og kompetanse innen avhør
• erfaring med bruk av politiets straffesakssystemer, herunder bruk av prosjektmodulen i Indicia
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 1, 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker.

Det er også ønskelig med:

• etter- og videreutdanning innen avhør og etterforskning
• kompetanse innen veiledning- og opplæringsvirksomhet
• erfaring med fag- og metodeutvikling
• erfaring med sikring og analyse av digitale spor
• erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå
HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• god gjennomføringsevne
• løsningsorientert
• beslutningsdyktig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil
  være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som PB2/PB3 (SKO 1459/1461), fra kr 525 000 - 615 000 / kr. 585 000 - 685 000 brutto per år.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode
• pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger, inkludert mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggenhet på Bryn med gode kollektivforbindelser
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.