Prostiprest i Trondheim prosti

Trondheim prosti er av de største i landet, og dekker store deler av Trondheim, med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Prostiet har 13 sokn og 28 prester, hvorav 2 prostiprest-stillinger. Prostiprestene bidrar i et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter. Prostiprestene har gudstjenester og kirkelige handlinger i hele prostiet etter avtale med prosten, i nært samråd med prostikonsulent i 60%. Det vil også være rom for prostipresten til å bidra i diakoni, undervisning, kulturarbeid og annen menighetsbyggende aktivitet ut fra behov i prostiet og den ansattes interesser, kompetanse og egnethet.

Den ledige stillingen har hoveddelen av tjenestene sør og øst i byen, og har kontorfellesskap på Moholt sentralt i Trondheim, hvor Strinda, Berg og Strindheim menigheter holder til. Fire menighetsprester, prost, daglig leder, kateket, menighetspedagog, kantorer, diakoner og kirketjenere - til sammen 20 mennesker - utgjør et trivelig kollega-fellesskap.  

I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen retreat, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff m.m. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Grønn katedral og en frivilligkoordinator på byplan, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen.

Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar. For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen.

Arbeidsoppgaver

Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jfr § 2 i Forskrifter om tilsetting av menighetsprester og § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
  
• Målformen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer. 

Personlige egenskaper

Vi søker en prest som:

• Ønsker en tjeneste med hovedvekt på gudstjenester og kirkelige handlinger
  
• Er fleksibel i forhold til oppgaver, og liker å jobbe selvstendig
  
• Evner å samarbeide med ulike arbeidsmiljøer, medarbeidere og frivillige

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode1537 Prostiprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
  
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
  
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.

*************************************************
Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme 

Kontaktinformasjon

Bodil Slørdal, Prost i Trondheim, 40242472, bs498@kirken.no
Håkon Olaussen, personalsjef, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Brøsetvegen 147C
7069 Moholt

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5100807177
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026