Vil du jobbe med merverdiavgift i et inkluderende og kompetent team?

Vi ser etter deg som er utdannet revisor/økonom, og som synes det høres spennende ut å kunne bruke din kompetanse til å løse sammensatte og varierte problemstillinger innenfor merverdiavgift.
 
Hos oss vil du jobbe sammen med dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver. Kollegaene dine kjennetegnes ved høy kompetanse og ulik bakgrunn, noe som gir oss bredde i hvordan vi løser oppgavene. Vi har også utstrakt samarbeid med andre miljøer i etaten, noe som gir deg en variert og lærerik arbeidshverdag.
 
Vårt arbeidsmiljø preges av at vi hjelper og støtter hverandre i hverdagen, og er gode sparringspartnere når det er behov for det.

Hva går jobben ut på?

Stillingene inngår i en seksjon med særskilt ansvar for å håndtere prioriterte risikoområder innen merverdiavgiftsområdet. Nå jobber gruppen vår i Kristiansand med å styrke etterlevelsen på merverdiavgiftsområdet blant selskaper innen eiendomsbransjen, hvor en vesentlig del av ressursene brukes på kontroller.

Dine arbeidsoppgaver vil være å

• ta i bruk ulike virkemidler for å sikre økt etterlevelse, som blant annet kontroller av næringsdrivende
  
• jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team, med sammensatte og varierte problemstillinger innenfor regnskap og merverdiavgift
  
• planlegge og gjennomføre kontroller
  
• være en aktiv bidragsyter til videreutvikling av fagmiljøet og gruppens oppgaveløsning
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha utdanning innen økonomi eller revisjon på masternivå eller minimum bachelornivå. Dersom du fullfører graden din våren 2026, er du velkommen til å søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen.

I tillegg må du ha:

• svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk
  
• interesse for digitale løsninger og verktøy, og nysgjerrighet på hvordan teknologi kan støtte og videreutvikle fagområdet

Du kan gjerne være relativt nyutdannet, og har gjerne noen få års relevant praksis fra det private næringsliv, eller du blir ferdig utdannet våren 2026. Det ikke et krav, men en fordel om du har noe kjennskap til, eller erfaring med avgiftsrettslige problemstillinger.

Hvis du har tatt utdanningen din i utlandet, må også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Attester og vitnemål lastes opp sammen med din elektroniske søknad/CV.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i rollen trenger du å

• være lærevillig og ta i bruk ny kunnskap
  
• å evne å arbeide analytisk, og raskt sette seg inn i relevante avgiftsmessige problemstillinger i næringslivet
  
• samarbeide godt med andre, både i egen gruppe og i tverrfaglige team
  
• kunne planlegge godt, dele informasjon og kunnskap for å nå egne og felles mål
  
• ta initiativ til, og ansvar for forbedring og utvikling
  
• være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, både faglig og sosialt

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skatterevisor eller rådgiver med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

 Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: