Vi søker utviklere og er ikke opptatt av hvor i landet du bor, men hva du kan.

Verji er et norskeid IT-selskap med kontorer i Kopervik, Lillestrøm, Magnor/Kongsvinger og i Arvika i Sverige. Vi lever ikke av å leie ut våre ansatte, derfor søker vi utviklere, ikke konsulenter. Du må gjerne ha erfaring som konsulent, men vi ønsker å bruke deg til det du er best på, nemlig utvikling. Vi søker deg som velger koding fremfor møter og vil konsentrere deg om det.

Vi leverer programvare for sikker kryptert kommunikasjon basert på Matrix, og våre utviklere jobber for å levere verdens beste software for sikker kommunikasjon til bedrifter. Jobber du hos oss får du fast arbeidsplass på ett av våre kontorer, på hjemmekontor eller en kombinasjon. VI er ikke opptatt av hvor i landet du bor, men hva du kan bidra med. Fleksibilitet er ett stikkord, det mener vi er en vinn-vinn-situasjon for både den ansatte og oss som arbeidsgiver.

Vi søker både juniorer og seniorer.

Hva driver vi med?

I utviklingsavdelingen stortrives vi med både front og backend utviklingen av Verji. Det er mye <<nybrottsarbeid>> noe som gjøre dagene spennende og utfordrende. Vi jobber med å utvikle nye og eksisterende løsninger i front og backend. Løsningene utvikles på en moderne stack med bl.a. ASP.Net Core, og Vue.JS.

I tillegg til at Verji er en kryptert kommunikasjonsløsning, skal Verji også videreutvikles til å bli ett godt og effektivt verktøy som kan integreres i kundenes arbeidsoppgaver.

Vi har en flat organisasjon og du vil ha store muligheter til for å påvirke løsninger og valg av teknologi. Hos oss vil du ha mulighet til å bli med på hele prosessen fra idé til produksjon.

Hvis du vil være med og bygge et team i verdensklasse med den nyeste teknologien vil vi definitivt høre fra deg!

Hvem søker vi?

Det er mye spennende på gang og vi har veldig mye å gjøre, derfor søker vi utviklere som kan hoppe rett inn i et prosjekt. Selv om vi er distribuerte samarbeider vi godt, og dine kollegaer er bare et klikk i Slack unna. Likevel krever rollen at du er selvgående. Som utvikler får du raskt ansvar og stor innflytelse på prosjektene du jobber på.

Minimum 2 års profesjonell erfaring er et absolutt krav. Du har den erfaringen som trengs for å håndtere ulike typer problemstillinger. Vi ser etter deg som i dag er backend, front-end eller fullstack utvikler på en eller flere av disse teknologiene:

• Backend: C#, Asp.Net Core, NodeJs, Python, NServiceBus, SignalR
• Database: PostgreSQL, EntityFramework, MartenDB
• Ops/DevOps: Azure Kubernetes Services (AKS), Azure DevOps, Docker
• Frontend: Javascript, Typescript, css, Vue.js, React.js, PWA, SignalR
• Mobil: Xamarin, Android Native, IoS Native, PWA
• Sikkerhet: OpenIdConnect, Kryptering
• Media og protokoller: WebRTC, SIP, XMPP, Matrix

Styr din egen kompetanseutvikling

For oss er det viktig at våre utviklere får jobbe og utfordre seg selv på de områdene som de selv ønsker, enten det er å lære seg et nytt rammeverk eller fordype seg enda mer i de teknologiene som de allerede har erfaring med. Vi er en forholdsvis liten organisasjon og beslutningslinjene er korte. Er det noe nytt du har lyst til å lære deg, så klarer vi å realisere dette såfremt det er innenfor selskapets behov.

Kravspekk Må ha

• Få ting gjort spirit!
• Et øye for gode løsninger på komplekse problemer
• Minimum 2 års erfaring som backend, front-end eller fullstack utvikler
• Relevant utdannelse på master- eller bachelor-nivå (relevant erfaring kan veie opp for manglende utdannelse, det viktigste er din erfaring og det du kan)
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk

Fint om du:

• Liker å lære nye ting og blir engasjert i det du driver med
• Liker varierte oppgaver
• Ønsker å være en del av et lite miljø, der du raskt ser resultatene av eget arbeid
• Har erfaring fra flest mulig av teknologiene ovenfor

Hva får du ut av dette?

• Stor fleksibilitet i forhold til arbeidstid og arbeidsplass, inkludert mulighet for hjemmekontor.
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Muligheten til å jobbe på ulike tech stacks
• Stor innflytelse på egen rolle og arbeidshverdag i firmaet
• I tillegg til lønn får du opsjoner i selskapet etter de nye reglene for oppstarts og vekstselskaper slik at du kan ta del i verdistigningen etter hvert som selskapet utvikler seg.
• Forsikringsordninger og andre goder.
• Du får jobbe med en hyggelig og begavet gjeng som har det gøy på jobb!

Søk på stillingen

Høres dette interessant ut, så hiv deg rundt! Fortell om deg selv, din jobberfaring og hvorfor du vil jobbe hos oss. Vi vurderer kandidater fortløpende og kan ta en beslutning raskt.

Ønsker du å vite mer før du søker kan du ta kontakt med Thor Arne Johansen, vår CTO på telefon 90 91 51 34