Fagansvarlig byggforvaltning - Strategisk eiendomsforvalter

Vil du ta eierskap til hvordan Fredrikstad kommune planlegger, prioriterer og forvalter formålsbygg – fra livsløp til konkrete beslutninger?
Som fagansvarlig byggforvaltning får du en nøkkelrolle i å etablere struktur, metode og styringsgrunnlag som gir bedre prioriteringer, mer systematikk og mer målrettede beslutninger knyttet til bruk, utvikling og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Rollen skal være pådriver i utviklingen av byggforvaltningen gjennom tydelige rutiner og langsiktige planer – og samtidig løfte sirkularitet og gjenbruk/ombruk av møbler og inventar som en integrert del av eiendomsforvaltningen.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar byggforvaltning
• Overordna ansvar for livsløpsplanlegging, vedlikeholdsstrategi og systematikk i forvaltningen av kommunens eiendomsportefølje.
• Lage beslutningsgrunnlag for ledelse og politisk nivå
• Optimalisere effektivisere og sette ting i system
  
• Legge til rette for en effektiv og bærekraftig forvaltning av eiendomsmasse, møbler og inventar og sette dette i system
  
• Arealeffektivisering og rådgiving systematisk arbeid med effektiv arealbruk og bruk av møbler og inventar sett i forhold til brukerbehov
• Generell eiendomsforvaltning og saksbehandling

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav:

Mastergrad innen eiendomsfag, tekniske fag eller annet relevant fagområde. Relevant bachelorutdanning kombinert med minimum 3 års relevant erfaring innen strategisk eiendomsforvaltning kan kompensere for manglende mastergrad.

 

Andre krav:
Solid erfaring med strategisk eiendomsforvaltning, inkludert porteføljestyring, tilstandsdata, risiko og langsiktig planlegging.
Evne til å utvikle og implementere systemer, rutiner og standarder for profesjonell eiendomsforvaltning (ikke bare følge eksisterende prosesser).
Kompetanse på analyse og beslutningsgrunnlag, spesielt knyttet til behovsvurderinger, prioriteringer og investeringsplaner.
Innsikt i sirkularitet, ombruk og gjenbruk på systemnivå – prosesser, styringsmodeller og kriterier.
Sterk formidlingsevne og rolleforståelse, med evne til å drive kultur og arbeidsmetodikk i en forvaltermiljø.

Personlige egenskaper

• strukturert og løsningsorientert
  
• evne til å tenke og se ut av boksen
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• nysgjerrig på effektivitet interesse for helheten

 

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Guri Vik, Avdelingsleder, +47 993 85 932

Arbeidssted

Tomteveien 30
1618 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5121354585
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.06.2026