Bli en del av helsepatruljen - helgestilling i alarmbil

Er du en engasjert helsefagarbeider, eller sykepleierstudent, som ønsker å jobbe i et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Vi søker deg som ønsker å arbeide helgestilling i alarmbil i hjemmesykepleien. Stillingen er 25%, med arbeid hver tredje helg.

Arbeidet i alarmbil innebærer å rykke ut på trygghetsalarmer og andre akutte hendelser hos hjemmeboende pasienter. I tillegg bistår du digitale sykepleiere med utlevering av digitalt utstyr. Stillingen krever selvstendighet, gode vurderingsevner og evne til å håndtere varierte og uforutsigbare situasjoner.

I hjemmetjenesten jobber vi for at innbyggerne skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Dette er en spennende og meningsfull oppgave som krever kontinuerlig utvikling av tjenestene – med fokus på hverdagsmestring, samarbeid og nyskaping. Vi tar i bruk moderne e-helsehjelpemidler og legger vekt på et tett og godt samarbeid med pasienter og pårørende.

Team natt og Helsepatruljen er organisert under virksomhet Hjemmetjenester, og har lokasjon ved Kruseløkka sykehjem.

 

Arbeidsoppgaver

• Utrykning på uplanlagte helseoppdrag, herunder trygghetsalarmer.
• Bistå med vurderingsoppdrag etter behov.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.
• Bistå hjemmetjenesten ved ledig kapasitet.
• Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes da dette er en tjeneste under utvikling.

Kvalifikasjoner

• Du har samhandlings- og vurderingskompetanse.
• Evne til raskt å vurdere brukers behov, og innehar god vurderingskompetanse.
• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
  

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent

Personlig egnethet vektlegges

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framgå av CV. Vedlagt dokumentasjon må være i PDF-format. Det som er registrert i CV og dokumentert i vedlegg brukes som grunnlag for lønnsfastsettelse og ansiennitet.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Synne Kristensen, Avdelingsleder, 94975925, synne.kristensen@sarpsborg.com
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Ringgata 12
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5109800172
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 04.05.2026