Om stillingen

Vil du ha en nøkkelrolle i juridiske vurderinger for Norges ledende kunnskapsinstitutt innen dyrehelse og mattrygghet? Som juridisk direktør hos Veterinærinstituttet får du stor selvstendighet, strategisk ansvar og mulighet til å påvirke instituttets fremtid.

Veterinærinstituttet er Norges ledende kunnskapsleverandør for nasjonal beredskap innen dyrehelse, dyrevelferd, samt fôr- og mattrygghet. Instituttets viktigste funksjon er å utvikle beredskap og kunnskap for å avverge og bekjempe helsetrusler hos dyr på land og i vann, og hos mennesker. Kunnskapsleveranser inkluderer forskning og innovasjon, diagnostikk, overvåkning og risikovurderinger, miljøtiltak samt kunnskapsbasert beredskap. Instituttet har omfattende oppdrags- og forskningsaktivitet, og baserer i økende grad en stor del av virksomheten på bruk av dyrehelsedata fra mange ulike kilder. Både offentlig forvaltning og private næringsaktører er oppdragsgivere, og vi samarbeider med mange ulike aktører. 

Veterinærinstituttet søker nå juridisk direktør som skal ha det overordnede ansvaret for strategi og risikovurdering innen juridiske problemstillinger. Du vil være strategisk rådgiver for instituttets toppledelse, og vil rapportere til administrerende direktør. Et særskilt ansvar for å samarbeide, koordinere og jobbe bredt med forskningsdirektør og alle fagavdelingene i instituttet tilligger stillingen.

Vi søker etter en selvstendig juridisk direktør som vil bidra til at instituttet gjør gode juridiske vurderinger, har tilgang til dyrehelsedata og ivaretar personvern, høy tillit og omdømme som kunnskapsleverandør. Den som ansettes vil få selvstendige oppgaver og stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Som juridisk direktør vil du ha strategisk og operasjonelt ansvar for juridisk rådgiving internt til administrerende direktør og til avdelinger og seksjoner i juridiske saker. Du vil rådgi instituttets avdelinger med innsynsbegjæringer og spørsmål rundt offentleglova, samt gi råd innen personvern. Din rolle vil være avgjørende for å sikre at organisasjonen utvikler seg i tråd med Veterinærinstituttets strategiske plattform.

Du vil ha overordnet ansvar for koordinert regelverksutvikling, og sørge for god kvalitet på forslag til regelverksendringer. Det er viktig at fagregelverket er godt kjent og enhetlig forstått og brukt i Veterinærinstituttet, og du vil bidra til dette gjennom din juridiske ekspertise. I tillegg vil du bistå med utarbeidelse, kvalitetssikring og inngåelse av ulike typer kontrakter, hovedsakelig kontrakter i oppdrag- og forskningssamarbeid, men også avtaler for å sikre tilgang til dyrehelsedata.

Din juridiske rådgiving vil være en nøkkelressurs for organisasjonen, og du vil spille en viktig rolle i å sikre at Veterinærinstituttet opererer innenfor gjeldende lover og forskrifter. Du vil bidra til å bygge et sterkt juridisk fundament som støtter instituttets mål og strategier, og sikre at juridiske problemstillinger håndteres effektivt og profesjonelt.

Kvalifikasjoner

Vår nye juridiske direktør må ha:

• Cand jur. eller master i rettsvitenskap
• relevant og solid erfaring fra offentlig forvaltning eller innen kontraktsrett
• kjennskap til og interesse for kontraktsrett eller relevant lovverk som omhandler dyrevelferd, fiskehelse eller mattrygghet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og i engelsk
• god rolleforståelse

Juridisk direktør må også kunne autoriseres på "gradert nivå begrenset". Sikkerhetsklarering kan bli nødvendig.

I tillegg ønsker vi at du har:

• ledererfaring 
• erfaring med regelverk knyttet til forskning
• erfaring med utvikling av regelverk, forskriftsarbeid
• erfaring med offentleglova og forvaltningsloven
• erfaring med kontrakter knyttet til offentlig-privat samarbeid

Personlige egenskaper

Vår juridiske direktør må:

• være selvstendig, ansvarsbevisst og initiativrik
• være strategisk, strukturert og analytisk
• være tydelig og trygg i rollen, med evne til å motivere andre
• være positiv og løsningsorientert
• ha gode samarbeidsevner
• ha gode kommunikasjonsferdigheter

Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende.

I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil din motivasjon for stillingen og arbeidet ilegges vekt. Du oppfordres til å gi en kort beskrivelse av motivasjonen for stillingen i søknaden din.  

Hvordan søke

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. 

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.  

Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet, og i henhold til offentlighetsloven blir alle søkere satt på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søknad om unntak fra offentlige søkerlisten kan gis i særskilte tilfeller. Om søknaden om unntak ikke blir tatt til følge, blir du kontaktet. Da må du ta stilling til om du om du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerliste må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du vil da få mulighet til å trekke søknaden din. 

Hvis stillingsbeskrivelsen vekket din interesse og motivasjon, håper vi å høre fra deg. 

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• mulighet til å bidra innenfor et viktig samfunnsoppdrag, hvor andre er avhengig av vår faglige rådgiving og beredskapsevne
• en betydningsfull stilling med stort ansvar som strategisk juridisk rådgiver
• godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Videre tilbys du gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse, og for dette innskuddet trekkes 2 % av lønn. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og du blir ansatt som fagdirektør i stillingskode 1538. Lønnsplasseringen avhenger av kvalifikasjoner.  

Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!

Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss!