Miljøterapeut
Enhet for rustjenester, Trondheim kommune
Aasmund Vinjes gate 2A, 7015 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelse og somatiske helseutfordringer. Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.
Ved Enhet for rustjenester er det ledig en fast 100 prosent som miljøterapeut med dagarbeid med fleksitid ved Housing First.
Trondheim kommune etablerte i 2012 prosjektet Housing First, som bygger på en amerikansk modell for å bosette bostedsløse med rusproblemer og psykiske lidelser. Housing First bygger på tanken om at bolig og bistand i boligen skal være basert på brukermedvirkning og valgfrihet, med deltakeren i sentrum. Erfaringer fra andre land viser at å myndiggjøre deltakerne gjør dem til hovedpersoner i egne liv, noe som gir økt verdighet og en mer stabil livsstil.
2016 ble Housing First Trondheim et varig tiltak, og teamet består i dag av fire ansatte med tverrfaglig kompetanse.
Kommunen ønsker å styrke tjenestetilbudet til å omfatte personer som har gjennomført soning og/eller har en avtale om Narkotikaprogram med domstolskontroll (ND).
Målgruppa har behov for sosialfaglige tjenester, helsebistand, bo-oppfølging og praktisk bistand for å kunne bo for seg selv. Det arbeides tett med kommunens tjenesteapparat, spesialisthelsetjenesten, kriminalomsorgen og politi.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikling av kommunens modell for Housing First
- Medvirke til faglig utvikling av det boligsosiale arbeidet i tiltaket
- Ambulant og aktivt oppsøkende virksomhet og oppfølging av tjenestemottakere i egen bolig for å mestre boforholdet og hverdagen
- Brukeroppfølging og miljøterapi etter Housing First-modellen
- Arbeid i tverrfaglig team og samhandling med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, Kriminalomsorgen og Politi
Kvalifikasjoner
- Tjenesten ønsker å rekruttere fagpersoner med brukererfaring og som kan bruke erfaringen i oppfølging av målgruppa samt bidra til fagutvikling.
- Det stilles krav om minimum 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning.
- Krav om videreutdanning innen psykisk helse og rus, sosialt arbeid eller lignende.
- Førerkort er et krav for oppfølgingsarbeidet.
Personlige egenskaper
- Du er motivert, fleksibel, engasjert og har respekt og interesse for den enkelte bruker.
- Du er trygg i rollen som hjelper og jobber godt under press, du er god til å prioritere ved samtidskonflikter.
- Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro.
- Du har særlig god evne til kontaktetablering, relasjonsbygging og å stå i utfordrende situasjoner over tid.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, har omsorg for deg selv og dine kolleger.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Behersker dataverktøy.
- Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.
- På bakgrunn av avdelingens kjønnssammensetning oppfordres menn til å søke.
Vi tilbyr
- Tverrfaglig samarbeid med fokus på recovery
- Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving og fagutvikling
- Mulighet for relevant videreutdanning
- Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
- Godt arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Duy Dat Nguyen, Avdelingsleder , 46893043Arbeidssted
Aasmund Vinjes gate 2A7015 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4664820829
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2023
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2341542
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5cd8cdd3ea5c4ae6a893026caa0bc772