PROSTIPREST

Mangfoldig prestejobb i Stiklestad prosti.

Vi søker ny prostiprest som kan ta varierte oppgaver i et spennende prosti. Her er et godt utviklingsrom både for prester med lang fartstid og prester som er nyutdannet. Stillingen byr på mangfoldige samarbeidsrelasjoner og gir god mulighet for personlig og faglig utvikling. 

I STIKLESTAD PROSTI står folkekirken sterkt. Prostiet dekker kommunene fra Frosta i sør, via Levanger, Verdal, Inderøy og Steinkjer til og med Snåsa i nord. I prostiet er vi ca. 72.000 innbyggere der 78% er medlemmer i Den norske kirke! Her finner du kirker og menigheter med spennende særpreg og sterke røtter i nasjonal og lokal historie.
Området er variert med både tradisjonelle jordbruksområder og byer, et allsidig og rikt kulturliv og storslagen natur med nærhet til både fjell og fjord.

Stiklestad prosti har 26 sokn og 4 fellesråd: Snåsa (ettsoknsfellesråd), Steinkjer (10 sokn), Inderøy (4 sokn) og Sør-Innherad kirkelige fellesråd (som omfatter Verdal, Levanger og Frosta kommune, 11 sokn). I prostiet er det 16,5 prestestillinger pluss prostiprest og prost (prosten har kontor på Steinkjer og i Levanger). Alle prester har prostiet som tjenestedistrikt, og prosten innkaller til prestemøter 6-8 ganger per år. Det er et velfungerende prostilag, og medbestemmelsen ivaretas på en god måte.

Utover de vanlige arbeidsoppgaver til en prostiprest er vi innstilt på å imøtekomme din kompetanse og dine interesser med tanke på særskilte arbeidsoppgaver. I prostiet er vi for eksempel opptatt av arbeidet mot nasjonaljubileet «Norge i 1000 år» og pilegrimsarbeidet. 

Kontorplass/oppmøtested avtales etter forhandling og plasseres enten i Levanger eller Steinkjer, som er hovedkontorene i de to største fellesrådsområdene i prostiet.

For mer informasjon se: www.sikirken.no, www.inderoy.kirken.no, www.kirken.no/steinkjer og www.snasa.kirken.no 

Arbeidsoppgaver

• Prostipresten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester. Det vil inkludere ansvar for gudstjenester på søn- og helligdager og andre kirkelige handlinger i alle sokn i prostiet. 
• Samarbeid og samhandling med tverrfaglige staber i prostiet er en viktig del av arbeidshverdagen.
• Prostipresten gjør tjeneste ut fra behov i alle sokn, og vil gå i turnus med prestene i prostiet etter oppsatte tjenesteplaner.
• Ved sykdom/vakanse/permisjon kan prostipresten bli midlertidig geistlig representant i menighetsråd, eller få ansvar for konfirmantundervisning ved behov.
• Deltakelse i beredskapsordning i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i "Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester".
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Målformen i soknene er i hovedsak bokmål, men noen menigheter bruker nynorsk. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en prest som:

• er fleksibel og allsidig
• er kontaktskapende og kan tilpasse seg lokale sedvaner
  
• kan jobbe strukturert og selvstendig, og samtidig i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere
• kan bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i lønnsgruppe 1537 Prostiprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
  
  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
  
  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Christine Waanders, Prost, 45503684, cw558@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Leksdalsvegen 2
7656 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4973696443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025