Ledig to faste stillinger som saksbehandlere for opptak til høyere utdanning

Om stillingen 

Divisjon for godkjenning og opptak i HK-dir er godkjenningsmyndighet for utenlandsk utdanning og har  ansvar for Samordna opptak. Vi er nasjonalt kompetansesenter for utenlandsk utdanning, og koordinerer, gir råd og veileder om utenlandsk utdanning og de norske godkjenningsordningene. 

Divisjonen forvalter fire godkjenningsordninger for utenlandsk utdanning og behandler årlig over 15 000 søknader om godkjenning av utenlandsk høyere utdanning, yrkesfaglig utdanning og profesjonsgodkjenning for lærere og styrere/pedagogiske ledere i barnehage. Divisjonen saksbehandler om lag 6000 søknader om opptak til høyere utdanning hvert år. 

Vi har oversikt over norsk og internasjonal godkjenningspraksis og ivaretar Norges forpliktelser og interesser på området som representant i ENIC-NARIC-nettverkene av nasjonale godkjenningsmyndigheter. Divisjonen er også nasjonalt kontaktpunkt for yrkeskvalifikasjonsdirektivet. 

Det er nå ledig to faste stillinger i divisjonen. Stillingene har oppgaver innen saksbehandling i opptak til høyere utdanning. Avdelingen har ansvar for å saksbehandle søkere med utenlandsk utdanning, samt søkere med bakgrunn fra Rudolf Steinerskolen. I dette ligger også informere læresteder og enkeltindivider om hvordan søknaden blir behandlet.  

Arbeidsoppgaver

Hvilke kvalifikasjoner trenger vi?

Vi krever:

• høyere utdanning, minimum bachelorgradnivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• god formidlingsevne på norsk og engelsk 

Vi søker deg som:

• har evne til å vurdere dokumentasjon, kunne analysere og vurdere innholdet i søknader opp mot kriterier og regelverk
• har strukturert arbeidsmetodikk, systematisk tilnærming til saksbehandling, med god dokumentasjon og sporbarhet
• har beslutningsevne
• er serviceinnstilling
• har gode samarbeidsevne

Hos oss får du:

• godt uformelt og fag- og arbeidsmiljø 
• mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving
• jobb i moderne kontorfellesskap med faglige dyktige kollegaer 
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for å jobbe hjemmefra deler av arbeidstiden 
• mulighet for trening i arbeidstiden med inntil to timer i uken 
• lokaler sentralt i Oslo sentrum
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordninger 

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • stillingstittel som førstekonsulent eller rådgiver med en årslønn mellom kr. 520 000,- og 680 000,-
• to prosent trekk til lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen spørsmål.  Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. For at vi skal ha et godt vurderingsgrunnlag er det viktig at du i portalen:

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige
  søkerlister.
• laster opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.