Er du en av våre nye helsefagarbeidere?

Har du et hjerte for omsorg? Bli vår nye medarbeider!

Det er ledig to stillinger som helsefagarbeider (80% og 100%) ved demensavdelingen på Langelandshjemmet.

Institusjonstjenesten består av Langelandhjemmet, Skyrud Demenssenter, Holttunet og Roverudhjemmet med totalt 167 lang- og korttidsplasser inndelt i følgende fagteam; somatikk, demens, psykiatri, lindrende pleie og kort/KAD. Vi har et  ISO sertifisert kvalitetssystem.

Vi ønsker å ivareta en høy etisk standard og har faglige ambisjoner med et høyt kvalitetsfokus og trenger kompetanse i alle ledd for å innfri på dette. Vi søker deg som har interesse for og kompetanse til å jobbe med denne pasientgruppen og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv.

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie- og omsorgsyrket i tråd med gjeldende krav til helsefagarbeiderfaget
• Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte pasients behov, ressurser og mål.
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer
• Legemiddelhåndtering
• Livsgledearbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisert Helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring innen demens og evt. videreutdanning
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeids-og kommunikasjonsevner
• God evne til å gi veiledning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel, og er ansvarsbevisst
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen kompetanse med god kommunikasjon
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
• Strukturert og målrettet

Personlige egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å jobbe selvstendig
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Mulighet for kompetanseheving 
• Turnus 
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordning.

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
• Tiltredelse 1/10-25.
  

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Camilla Smedstad, Avdelingsleder, Langelandshjemmet, +47 45729662

Arbeidssted

Valhallvegen 1
2214 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 4988745556
Stillingsprosent: 80, 100%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 17.08.2025