Vi har ledig flere stillinger som renholder tilkallingsvikar ved enhet Eiendomsdrift.

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Enheten har ca. 120 medarbeidere. Renholdsavdelingen har ca. 80 renholdere som ivaretar renhold av skoler og barnehager, administrasjonsbygg, kommunale boliger og institusjoner.

Mangfold er viktig for oss, og vi er stolte av å ha medarbeidere fra mange ulike nasjonaliteter. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning, og oppfordrer menn til å søke renholdsstilling hos oss.

Hos oss vil du få en spennende, aktiv og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling. Vi bruker moderne utstyr og arbeidsmetoder, og det er et høyt fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS). Det er gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsområder

• daglig renhold av kommunale bygg
• registreringer i digital renholdsplan
• sikre hygieniske forhold, samt skape estetisk og trivelig innemiljø
• bidra til byggets vedlikehold gjennom planlegging og utførelse av periodisk renhold og gulvpleie
• registrere utførte arbeidsoppgaver i avdelingens digitale renholdsystem

Kvalifikasjonskrav

• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

• fagbrev i renholdsoperatørfaget
• relevant erfaring
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• trives med varierte arbeidsoppgaver
• fleksibel med tanke på arbeidstid og arbeidssted
• strukturert, god ordenssans og forståelse for viktigheten av god hygiene
• dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• en spennende arbeidsplass som er i utvikling
• moderne utstyr og metoder
• gode muligheter for faglig utvikling
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.