Rådgiver på vergemålsområdet

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vergemålsseksjonen har ledig vikariat i 12 måneder i forbindelse med foreldrepermisjon, og søker nå en engasjert og lærevillig medarbeider som raskt kan sette seg inn i nye oppgaver. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, der oppgavene tilpasses behovet innenfor de ulike saksområdene vi jobber med.

Seksjonen jobber med oppgaver knyttet til enkeltpersoner som pga. skade eller sykdom ikke selv er i stand til å ivareta sine interesser. Vergemål er en frivillig ordning, og vi skal derfor, så langt det er mulig, alltid undersøke hva den som har behov for bistand selv mener. 
Mer informasjon om vergemål finner du her og her

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte:

• Behandling av søknader om vergemål
• Stadfestelse av framtidsfullmakter
• Behandling av søknader om godtgjøring til verger
• Kontroll og oppfølging av vergers arbeid
• Saksbehandling av søknader knyttet til gaver, arv og skifte
• Ulike administrative oppgaver

Stillingen er heltid, og har tjenestested Steinkjer eller Trondheim. Tiltredelse i stillingen etter nærmere avtale. Det er begrenset reisevirksomhet, hovedsakelig i forbindelse med seksjons-, avdelings- eller embetssamlinger.

Vi ser etter deg som:

• Har minimum bachelorgrad innen sosialt arbeid, helsefag, økonomi eller administrative fag
• Balanserer kvalitet og tempo på travle dager
• Kan prioritere mellom oppgaver og håndtere flere saker parallelt
• Har god samfunnsforståelse og interesse for offentlig forvaltning
• Jobber selvstendig, men også trives godt i samarbeid med andre
• Møter alle mennesker på en respektfull, trygg og profesjonell måte 
• Er robust og tilpasningsdyktig, og trives med at oppgaver og organisasjon utvikler seg over tid

Stillingen innebærer både skriftlig saksbehandling, veiledning og utadrettet kontakt. Du vil ha dialog med verger, personer under vergemål, pårørende samt interne og eksterne samarbeidspartnere. Det er derfor viktig at du behersker norsk både skriftlig og muntlig godt.

Både erfarne medarbeidere og nyutdannede oppfordres til å søke.

Hva kan vi tilby deg?

• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, og oppgaver som tilpasses eventuelle endringer i saksmengde og sakstype
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med jurister, økonomer og ansatte med helse- og sosialfaglig bakgrunn
• Jobb i en seksjon som kontinuerlig jobber for å utvikle organisasjonen og samarbeidet mellom kolleger, kommunikasjonen med omgivelsene våre, og finne nye og bedre arbeidsmetoder
• Bred kontaktflate og utstrakt samarbeid med både offentlige og private aktører
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjonsordninger. Se www.spk.no (http://www.spk.no) for mer informasjon.
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver stillingskode 1434, (årslønn 585.000 – 650.000).

Nyttig informasjon

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid.

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer alle som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Du varsles hvis søknaden ikke innvilges.

Attester og vitnemål må være vedlagt søknaden.