Virksomhetsleder/rektor Borge ungdomsskole

 
I Fredrikstad kommune er det ledig 100 % fast stilling som rektor/virksomhetsleder ved Borge ungdomsskole. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 29. september 2025 eller etter avtale.
 
Borge ungdomsskole ligger på Østsiden av Fredrikstad, på Sellebakk. Den sto ferdig i 2016 og fremstår som en ny skole med gode fasiliteter. Skolen har nå ca. 430 elever og 50 ansatte. Elevene kommer fra 6 barneskoler i vår skolekrets. For tiden pågår det en prosess hvor man planlegger at ungdomstrinnselevene fra Begby barne- og ungdomsskole skal overføres til Borge U. Det vil føre til en økt elevmasse med opp mot 600 elever, som er innenfor maksantall vi kan ta imot.
 
Skolens ledelse består av virksomhetsleder og to undervisningsinspektører. Ledelsen jobber tett med merkantil konsulent.
 
Lærerne og fagarbeiderne er organisert i team, og mange driftsoppgaver ligger til teamene. Skolen er praksisskole og tar i mot studentgrupper hvert år, noe som medfører et spennende samarbeid med Høgskolen i Østfold. 
 
De siste årene har skolen hatt fokus på vurderingspraksis og lesing, i tillegg til læringsmiljø


Borge ungdomsskole er en travel og hyggelig arbeidsplass med et meget godt arbeidsmiljø hvor ansatte bryr seg om arbeidsplassen sin. Personalgruppen er en god blanding av kontinuitet og nyere tilskudd til felleskapet. Vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte.
 
Gjennom ledernettverk samarbeider skolen med fem barneskoler i nærområdet. I tillegg er skolen også med i nettverk med 8 andre ungdomsskoler i kommunen.   
 
De tre prioriterte utviklingsområdene i fredrikstadskolen skolen er:
- alle elever opplever å være en del av et inkluderende fellesskap.
- alle lever får medvirke i egen læring og hverdag.                                                             
- alle elever opplever motivasjon, mestring, læring og utvikling.
 
Alle som arbeider i fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og
lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring.
Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.
 

Kvalifikasjonskrav:

- Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
- Undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis ungdomstrinnet
- Ledererfaring innenfor grunnskoleområdet
- God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk
- Erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid
- God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeidet som skoleleder
- Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig
 
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.  

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

- Tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, rektorutdanning eller lignende er ønskelig, eller du må være villig til å ta en slik utdanning.                          
- Du er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart.
- Du er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i miljøet på
  en utviklende måte.
- Du har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert.
- Du er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle skolen i henhold til skolens, kommunens og nasjonale
mål.
- Du har et blikk for skolens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
- Du er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft.
- Du har god systemforståelse, god kjennskap til skolens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid.
- Du har gode samarbeidsevner og er en aktiv bidragsyter i skolemiljøet og i rektorkollegiet.

Vi kan tilby

- En spennende og utfordrende stilling i en kystby med et rikt kulturliv.
- Godt faglig lederfellesskap sammen med 29 andre rektorer.
- Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
- Godt støtteapparat på kommunalt nivå.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPK

Lønnsopplysninger

Avlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr 970 000,- per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad
kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6
måneder.  
 
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Lofstad Andersen, kommunalsjef skole, 98480736, lifand@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgeveien 74
1654 Sellebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5004773542
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2025