Vernepleier 100 % stilling Virksomhet Tjenester til funksjonshindrede Livsmestring 1
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Nylandsveien 35, 1734 Hafslundsøy, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier 100% stilling Virksomhet Tjenester til funksjonshindrede Livsmestring 1
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. juni
Virksomhet Tjenester til funksjonshindrede, Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet som satser på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte. Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Les mer om tjenester til funksjonshindrede på vår nettside.
Hafslundsøy servicebase gir tjenester til 7 beboere. Vårt mål er å bidra til at de har en god, meningsfull og aktiv hverdag. I personalgruppen vil vi ha engasjerte medarbeidere som gir tjenester av høy kvalitet og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. På Hafslundsøy vil du bli en del av et team med en sykepleier og flere vernepleiere.
Vi ser etter deg som er løsningsorientert, nytenkende og som byr på deg selv. Er du vår nye vernepleier?
Hafslundsøy servicebase – 1 x 100 % fast stilling som Vernepleier
Stillingen innebærer arbeid på dag, kveld og minimum 15/16 helger pr år.
Arbeidsoppgaver
Som Vernepleier vil dine arbeidsoppgaver være blant annet:-Å ha en viktig rolle i det faglige arbeidet i teamet
-Kartlegging og igangsetting av tiltak
-Å gjøre om vedtak til konkrete tiltaksplaner og gode tjenester for beboerne
-Administrering av medikamenter og annen legemiddelhåndtering
-Oppfølging av nødvendig helsehjelp
-Primærkontaktansvar
-Sikre brukermedvirkning
-Tilrettelegge for at våre brukere opplever trivsel, respekt og trygghet i tjenestetilbudet
-Dokumentasjon i ulike fagsystemer
-Ansvar for utarbeidelse og fornyelse av vedtak knyttet til kap. 9 i Helse- og omsorgstjeneste loven og kap. 4 i Pasient- og brukerrettighets loven
-Samarbeide med pårørende, habiliteringstjenesten, leger, sykehus og andre instanser
-Veiledningsansvar for kollegaer og studenter
Vi gjør oppmerksom på at vi gir tjenester til en aktiv brukergruppe, og at det innebærer at våre medarbeidere må være i stand til å følge brukerne til og i aktiviteter, som for eksempel turgåing, bading og riding.
Kvalifikasjoner
- Autorisert Vernepleier- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Relevant arbeidserfaring er ønskelig.
- Førerkort klasse B – Fortrinnsvis manuelt gir
- Du forplikter deg til å følge til enhver tid gjeldende retningslinjer i Sarpsborg kommune
Personlige egenskaper
- Ønsker å bidra til å opprettholde god livskvalitet hos våre beboere- Har kunnskap om kap. 9 i Helse- og omsorgstjeneste loven og kap. 4 i Pasient- og brukerrettighets loven
- Er god på å bygge trygge relasjoner mellom mennesker
- Har erfaring med mennesker med sammensatte behov som blant annet autisme, psykiske lidelser og atferd som utfordrer
- Har god kompetanse med målrettet miljøarbeid, og er god på å skrive og etterleve tiltaksplaner
- Kan eller ønsker å lære deg nye IKT systemer som bl.a. Gerica og kommunens kvalitetssystem
- Liker å være fysisk aktiv og som kan mestre utfordrende situasjoner
- Jobber selvstendig og tar ansvar for godt samarbeid i teamet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Evner å reflektere over egen praksis og tjenesteutøvelse, og dele erfaringer med kollegaer
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø, med spennende utfordringer
- Årsturnus- ny turnus hvert år.
- Vernepleiere i Sarpsborg Kommune får et tillegg utover garantilønn
- Lønn etter gjeldende lover og regler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Nødvendig kurs og opplæring
Øvrige vilkår:
Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt etterleves. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Tiltredelse etter avtale.
Kontaktinformasjon
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.comKari Bergljot Wevling, Avdelingsleder , 99233371, kari.wevling@sarpsborg.com
Arbeidssted
Nylandsveien 351734 Hafslundsøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 4974480816
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 29.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1db74db7-762f-4cdd-a018-06317cd7b597
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8bbb8a1100c94339a235a7d71ef035d8