Vi utvider teamet og søker dyktige helsefagarbeidere til Hjemmetjenesten

Hjemmetjenesten i Horten har en målsetting om at pasienter skal være "Trygge og selvstendige i eget hjem". Vi samarbeider tett med andre faggrupper i kommunen slik at vi skal få til gode og helhetlige pasientforløp, der hverdagsmestring og pasientsikkerhet står helt sentralt. Vi er opptatt av velferdsteknologi og smidige arbeidsprosser der vi bruker rett kompetanse på rett plass. 
 
Som helsefagarbeider får du jobbe i et fagmiljø der du får brukt din kompetanse på mange områder, hvor du også vil få mulighet til å utvide din kompetanse. Arbeidsoppgavene vil kunne være daglig oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike helseutfordringer, kliniske observasjoner og vurderinger, gjennomføre risikokartlegginger, utarbeide tiltaksplaner og annet dokumentasjonsarbeid. Veiledning og oppfølging av elever og lærlinger vil også være en del av stillingens arbeidsoppgaver. 

Som ny hos oss vil du få nyansattopplæring og en fadder som vil bidra til at du blir kjent og får en god start hos oss. 
Vi er opptatt av faglig vekst og har stipendordninger, samt tilrettelegging om du ønsker videreutdanning innenfor et relevant fagområde.

Vi har nå ledig 2 x 100%  faste stillinger med mulighet for ca hver 3.helg ordinære vakter eller ca hver 4.helg med langvakter.

Det er mulig å justere stillingsstørrelse etter behov.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av hjemmeboende pasienter med ulike diagnoser
• Tidlig oppdagelse av funksjonssvikt og forverret helsetilstand
• Demensomsorg
• Bistand i ADL-funksjoner med fokus på egenmestring 
• Ansvar for et helhetlig pasientforløp for pasienter du er primæransvarlig for
• Tett samarbeid med andre faggrupper og pårørende
• Medikamenthåndtering
  
• Dokumentasjon
• Bidra til veiledning og informasjon til pasienter og pårørende
• Veilederansvar for kollegaer og elever/lærlinger

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider. Andre helsefaglige kompetanser med autorisasjon, vil også bli vurdert
• Førerkort kl B
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
  
• Ihht. helsepersonelloven § 5-4 , må gyldig politiattest leveres før tiltredelse
• Gyldig oppholds- og arbeidstillatelse

Personlige egenskaper

• Hos oss er det mange ting som skjer samtidig, og det er derfor viktig at du er  strukturert og flink til å lage gode systemer i arbeidet ditt
• Du må ha evnen til  å jobbe selvstendig
• Det skjer stadig uventede ting hos oss, og det er derfor viktig at du er løsningsorientert og raskt klarer å finne alternative, gode løsninger, uten å la deg stresse av litt uforutsigbarhet
• For å kunne levere best mulig tjenester til våre pasienter, er det viktig at du er flink til å kommunisere og samarbeide
• Vi er opptatt av å finne riktig personer til våre stillinger, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner, er veldig viktig for oss

Vi tilbyr

• Grundig opplæring etter behov
• Spennende og faglig utfordrende miljø
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• Tilbud om internundervisning
• Mulighet for stipend ved videreutdanning
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn ihht Hovedrariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Camilla L. Mathisen, Virksomhetsleder, 40905427, camilla.mathisen@horten.kommune.no
Janne Farstad Kirkhus, Virksomhetsleder, 97550224, janne.kirkhus@horten.kommune.no

Arbeidssted

Nedre vei 22
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4945551232
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025