Sommervikarer
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Vikingvegen 22, 7540 Klæbu
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikar
- Type ansettelse
- Feriejobb, heltid 100%
- Antall stillinger
- 6
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 11. mai
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud har ledig seks sommerjobber på inntil hundre prosent stilling i perioden 22. juni 2026 -16. august 2026.
Jobbene er turnusbaserte så du må regne med å jobbe både dag, kveld og helg. Ønsker du kortere periode eller lavere stillingsprosent kan vi diskutere det. Disse seks ledige sommerjobbene er på bolig som ligger i Klæbu sentrum.
Boligen tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Våre brukere har et variert bistandsbehov knyttet til nedsatt funksjonsevne, utviklingshemming og autisme. Noen har i tillegg utfordringer med epilepsi, psykisk helse eller utfordrende atferd.
Å jobbe her vil gi deg god erfaring med relasjonsarbeid og muligheter for videre jobbing etter endt sommerperiode. Du bidrar med å legge til rette for mestring og en meningsfull hverdag samtidig som du bidrar til et trygt og forutsigbart bomiljø for den enkelte bruker.
Da stillingene har tjenestested i Klæbu og det er en stor fordel med førerkort og tilgang til egen transport da det er reduserte avganger med buss på helg og i ferieperioder.
Arbeidsoppgaver
- Gi bistand og tilrettelegge for tjenestemottakere i daglige gjøremål og akiviteter
- Stell og Pleie oppgaver
- Jobbe forebyggende i forhold til utfordrende atferd og lovverket
- Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for den enkelte beboer
- Kunne følge opp mål og tiltak hos tjenestemottakerne samt dokumentere tjenesteutøvelsen
Kvalifikasjoner
- Studenter i helsefaglig utdanning eller andre med relevant erfaring
- Gode språkkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med utviklingshemming, funksjonshemmede, somatikk, epilepsi eller utfordende atferd
- Må kunne fremlegge gyldig politiattest
- Ønskelig med førerkort for bil
Personlige egenskaper
- Selvstendig evne og vilje til å orientere deg og tilegne deg ny kunnskap
- Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Gode samarbeidsevner
- Du er ansvarlig og strukturert
- Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og ansvar
- Evne til å etablere og vedlikeholde relasjoner vektlegges
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning
- Utvikle din faglige og personlige kompetanse i et arbeidsmiljø sammen med andre kollegaer
- Varierte arbeidsoppgaver
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales utfra din komptanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Karoline Rebecca Stav, Avdelingsleder , 90275017Anita Anholt Bilas, Avdelingsleder , 92253641
Arbeidssted
Vikingvegen 227540 Klæbu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5117853149
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 11.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Anita Anholt Bilas
Avdelingsleder
92253641
Karoline Rebecca Stav
Avdelingsleder
90275017
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1d7ab480-8edb-4baa-9731-ca4a259b2dcc
- Sist endret
28. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
648ca526f809406694f3ea49689d80cc