Lufthavnbetjent brann og redning
Namsos Lufthavn, Avinor AS
7805 Namsos, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Lufthavnbetjent brann og redning
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 3. august
Lufthavnbetjenten inngår i brann- og redningstjenesten ved lufthavna, og utfører terminal- og plasstjeneste samt annet vedlikeholdsarbeid.
Arbeidstiden er lagt opp som skift og turnustjeneste, pt. inkluderer det hjemmevakttjeneste.
Hva gjør en lufthavnbetjent?
Alt mulig! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere og mange flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Brann og redningstjeneste. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flysikkerheten på lufthavnen samt mekanisk vedlikehold, plass- og bygg vedlikehold. I tillegg utfører du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til på lufthavnen.Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning eller arbeidserfaring innen teknologi, industrifag, bygg og anlegg, mekanikk eller lignede områder
- Personer som innehar annen kompetanse og egnethet som kan relateres til lufthavndrift vil også kunne bli vurdert
- Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor. Gjeldende fysisk test skal bestås før tilsetting.
- Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
- Inneha maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, evt. forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring
- Førerkort klasse C er en forutsetning for tilsetting. Dersom dette mangler må du for egen regning forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp.
- Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy
Personlige egenskaper
- Ha evne og vilje til å ha et utstrakt samarbeid – både internt og eksternt på lufthavna
- Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
- Trives med utfordringer og flere samtidige arbeidsoppgaver/prosjekter
- Å være en god rollemodell med evne og vilje til samarbeid, og med en generell positiv innstilling, er viktig
- Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
- Erfaring med administrasjon av sosiale medier som f.eks Facebook og Instagram er en fordel
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
- Relevante kurs og intern opplæring i jobben
- Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.
Tiltredelse snarest.
Kontaktinformasjon
Geir Tore Buvarp, Lufthavnsjef, +47 905 21 935, geir.tore.buvarp@avinor.noArbeidssted
7805 Namsos
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Avinor ASReferansenr.: 4991245259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Sektor
Privat
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1d6d7363-7527-402f-9701-4548fbf81600
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8fe6688baa2c4e238e812e09f2975753