People & Culture Manager til Fýri Resort, Hemsedal

Vil du være med å forme fremtidens arbeidsplass på et av Norges mest unike resorter?

Fýri Resort søker nå en engasjert og forretningsorientert People & Culture Manager som ønsker å kombinere operativt HR-arbeid med strategisk påvirkning. Dette er en sentral rolle i organisasjonen, hvor du blir en del av ledergruppen og får muligheten til å bidra aktivt til utviklingen av både mennesker, kultur og virksomhet.

Om rollen

Som People & Culture Manager vil du ha det overordnede ansvaret for HR- og kulturarbeidet ved Fýri Resort. Du vil være en viktig støttespiller for våre ledere og medarbeidere, og jobbe bredt innen alt fra arbeidsrett og medarbeideroppfølging til lederutvikling, organisasjonsutvikling og kulturbygging.

En stor del av rollen handler om å støtte, veilede og coache våre avdelingsledere i deres arbeid som ledere. Du vil være en rådgiver og sparringspartner i både operative og strategiske spørsmål, og bidra til å utvikle en sterk lederkultur på tvers av organisasjonen.

Du vil jobbe tett på driften i en virksomhet som preges av høyt tempo, sesongvariasjoner og et internasjonalt arbeidsmiljø. Rollen krever at du er synlig i organisasjonen, bygger sterke relasjoner og trives med å veksle mellom strategiske diskusjoner i ledergruppen og praktisk støtte ute i driften.

Du vil ha det overordnede HR-ansvaret på Fýri Resort og være en del av ESS Groups People & Culture-nettverk, hvor du får tilgang til faglig sparring, kompetanse og støtte fra kolleger på tvers av konsernet.

Fýri Resort har medarbeidere fra hele verden og en drift som varierer gjennom sesongene. Dette gjør rollen både kompleks, spennende og avgjørende for å sikre gode medarbeideropplevelser gjennom hele året.

Ansvarsområder

• Rådgivning og støtte til ledere i personal- og arbeidsrettslige spørsmål

• Sikre etterlevelse av norsk arbeidsrett og interne retningslinjer

• Rekruttering, onboarding og medarbeiderutvikling

• Lederstøtte, coaching og kompetanseutvikling

• Bidra til organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid

• Drive og videreutvikle Fýris kulturarbeid

• Delta aktivt i ledergruppen og bidra med strategiske perspektiver

• Samarbeide tett med ledere for å sikre gode medarbeideropplevelser gjennom hele medarbeiderreisen

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra HR-arbeid på operativt og strategisk nivå

• Har solid kompetanse innen norsk arbeidsrett

• Trives med å veilede, utfordre og utvikle ledere

• Er trygg i rådgiverrollen og bygger tillit på tvers av organisasjonen

• Har god forretningsforståelse og et helhetlig perspektiv på HR

• Gjerne har ledererfaring

• Erfaring med lønnsadministrasjon er en fordel, men ikke et krav

• Behersker et skandinavisk språk flytende, både muntlig og skriftlig

• Har svært gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Språk og kommunikasjon

Fýri er en internasjonal arbeidsplass med ledere og medarbeidere fra mange ulike land. Derfor er det viktig at du kan kommunisere trygt og profesjonelt på både et skandinavisk språk og engelsk.

Du må være komfortabel med å gjennomføre medarbeidersamtaler, lederstøtte, oppfølging og arbeidsrettslige prosesser på begge språk. Flere av våre ledere har engelsk som arbeidsspråk, og rollen krever derfor at du kan formidle komplekse HR- og arbeidsrettslige problemstillinger på en tydelig og trygg måte, både på engelsk og et skandinavisk språk.

Derfor vil du trives hos oss

Hos Fýri tror vi at gode resultater skapes gjennom sterke relasjoner, tydelig lederskap og en kultur der mennesker trives og utvikler seg. Kulturarbeid er ikke et sideprosjekt hos oss. Det er en viktig del av hvordan vi jobber hver dag.

Du vil få en sentral rolle i et dynamisk miljø med høyt tempo, stor påvirkningskraft og muligheten til å være med på å videreutvikle både organisasjonen og medarbeideropplevelsen.

Som en del av ESS Group får du attraktive medarbeiderfordeler, blant annet gode priser på hotellopphold og restaurantbesøk på våre destinasjoner, friskvårdsbidrag og muligheten til å delta i ESS Academy sine lederutviklingsprogrammer og andre spennende utviklingsinitiativer.

Arbeidssted

Stillingen er 100 % stedbasert ved Fýri Resort i Hemsedal. Vi ønsker en People & Culture Manager som er tett på både drift, ledere og medarbeidere i hverdagen.

Søknad

Tiltredelse ønskes så snart som mulig. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og anbefaler derfor interesserte kandidater å sende inn søknad snarest.

Ønsker du å være med på å skape Norges beste arbeidsplass i reiselivsbransjen? Da håper vi å høre fra deg. 🚀