Kommunalsjef Helse og omsorg -- samfunnsbygger for framtidens velferd

Tror du at gode liv skapes i relasjoner?

Da kan dette være en av de mest spennende lederstillingene i Kommune-Norge.

I Gol kommune får du muligheten til å forme framtidens helse- og omsorgstjenester gjennom innovasjon, samskaping og utvikling av bærekraftige løsninger. Her møter du komplekse utfordringer, høye ambisjoner og et utviklingsmiljø som tenker like offensivt som mange storbykommuner.

Forskjellen er at arbeidsdagen kan avsluttes med en fjelltur, en sykkeltur eller stillheten ved et fjellvann. I Hallingdal får du det beste fra to verdener: et stort samfunnsoppdrag og rom for et rikt liv utenfor jobben.

Vår kommunalsjef for helse og omsorg har fått muligheten til å bli kommunedirektør i nabokommunen. Nå søker vi hennes hans etterfølger.

Vi søker ikke bare en kommunalsjef. Vi søker en samfunnsbygger.

Vi tror framtidens velferd skapes i relasjoner

I Gol kommune bygger vi på verdiene våre: fellesskap, inkludering, tillit og åpenhet for å gjøre ting på nye måter.

Vi tror at framtidens velferd ikke først og fremst skapes i kommunale bygg eller gjennom kommunale vedtak. Den skapes i relasjonene mellom mennesker. Mellom innbyggere, familier, frivillighet, lokalsamfunn, næringsliv og offentlige tjenester.

«Vår viktigste oppgave er ikke bare å utvikle tjenestene, men å styrke det som gjør at mennesker, familier og lokalsamfunn lykkes sammen.»

Vi tror at mennesker vokser når de opplever at de betyr noe. Derfor handler helse- og omsorgstjenester ikke bare om behandling og omsorg, men også om å styrke menneskers opplevelse av verdi, tilhørighet og mulighet til å bidra.

En ny kommunalsjef

Flere behov og knappere tilgang på arbeidskraft kan ikke møtes med flere tjenester alene.

Derfor arbeider vi for en ny generasjon velferdstjenester der vi bryter ned siloer, lærer på tvers og utvikler løsninger sammen med innbyggere, medarbeidere, frivillighet og lokalsamfunn.

Som kommunalsjef får du en nøkkelrolle i dette arbeidet og blir en sentral del av kommunedirektørens ledergruppe.

Se for deg dette

Se for deg en kommune der:

• flere eldre opplever mestring og trygghet i egne liv

• medarbeidere kjenner mening, tillit og arbeidsglede

• frivillighet, pårørende og lokalsamfunn er aktive medskapere

• tjenestene henger bedre sammen rundt menneskene som trenger dem

Dette er det vi jobber mot.

Dette skal du lede

Som kommunalsjef for helse og omsorg får du ansvar for noen av kommunens viktigste tjenester og seks virksomhetsledere med et samlet budsjett på om lag 230 millioner kroner.

Sektoren omfatter:

• sykehjem

• hjemmesykepleie og praktisk bistand

• miljøterapitjeneste

• helsetjenester, inkludert fysio- og ergoterapi, friskliv, helsestasjon, jordmortjeneste og legekontor

• Hallingdal krisesenter og barnevernvakt

• interkommunalt NAV for Hallingdal, der Gol er vertskommune

Hos oss vil du

• være en sentral del av kommunedirektørens ledergruppe

• lede dyktige ledere og sterke fagmiljøer

• bidra til tverrfaglig utvikling på tvers av hele kommunen

• være en sentral stemme i utviklingen av framtidens tjenester i Hallingdal

• skape retning i en tid som krever både omstilling og nytenkning

Vi tror god ledelse handler om å skape retning gjennom tillit, invitere til medvirkning og gi rom for nye perspektiver og løsninger.

Hvem ser vi etter?

Vi søker en leder som forstår at resultater skapes gjennom relasjoner. Du bygger tillit. Du skaper retning. Du får mennesker til å lykkes sammen.
Du involverer, lytter og utfordrer. Du skaper fellesskap, fremmer inkludering og er åpen for å prøve nye veier når gamle løsninger ikke lenger er nok.

Vi ønsker at du

• har relevant høyere utdanning innen helsefag

• har ledererfaring fra komplekse organisasjoner

• kombinerer strategisk blikk med gjennomføringskraft

• utvikler tjenester i dialog med innbyggere, ansatte, tillitsvalgte og politikere

• har god forståelse for økonomistyring, kvalitetsarbeid og offentlig forvaltning

• evner å bygge samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og organisasjoner

• ser verdien av samskaping, innbyggerdialog og tverrfaglig samarbeid

• forstår samspillet mellom politikk, administrasjon og tjenesteutvikling

• styrker tillit, samarbeid og felles ansvar i lokalsamfunnet

Hvorfor Gol?

Gol er en kommune med høye ambisjoner og korte avstander mellom idé og handling.

Vi tror på samspill framfor siloer, dialog framfor fasitsvar og fellesskap framfor utenforskap. Verdiene våre preger hvordan vi leder, samarbeider og utvikler kommunen.

Vi har også erfart at de beste løsningene ofte oppstår når mennesker møtes. Derfor deler vi arbeidshverdagen fysisk sammen, ikke gjennom skjerm.

Kanskje er det deg?

Du kan velge mellom mange lederstillinger.
Få gir deg muligheten til både å påvirke framtidens velferd og gå på fjellet etter jobb. Hvis du tror at gode liv skapes i relasjoner, håper vi du søker.

Søknadsfrist: 18.oktober

Kontakt: Kommunedirektør Hege Mørk, tlf. 916 73 901, hege.mork@gol.kommune.no