Politiførstebetjent med funksjon som teamleiar UEH (vikariat)

Om stillinga

I Vest politidistrikt, for tida ved geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden, Bergen sentrum politistasjonsdistrikt er det ledig ei eller fleire mellombelse stillingar som politiførstebetjent (SKO 0285) med funksjon som teamleiar UEH. Varigheit på vikariatet er frå tiltredelse og til og med 31.08.2026.

GDE Bergen, Askøy og Øygarden er organisert i fem politistasjonsdistrikt: Bergen sør politistasjonsdistrikt, Bergen nord politistasjonsdistrikt, Bergen vest politistasjonsdistrikt, Askøy og Øygarden politistasjonsdistrikt og Bergen sentrum politistasjonsdistrikt. Bergen sentrum består av 5 politipatruljeavsnitt, Avsnitt for generell etterforsking og Avsnitt for kriminalitetsførebyggjande. I tillegg består eininga av Seksjon for vald - og seksuelle overgrep og Seksjon for innsatsleiing og operativ planlegging. 

Stillinga er underlagd Seksjon for førebygging, patrulje og etterforsking, UEH patruljeavsnitt 1–3 for politipatrulje. Seksjonen består av 7 avsnitt; UEH patruljeavsnitt 1-3, IP4 patruljeavsnitt, Avsnitt for politivakta, Avsnitt for generell etterforsking" og Avsnitt for kriminalitetsførebygging.

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.

Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar

Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å møte utfordringar knytt til kriminalitetsnedkjemping. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår.

I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Koordineringsansvar for mønstring/utsetjing av mannskapa
• Bidra til samhandling og koordinering av tenesta i henhald til føringar frå avsnittsleiar
• Leie mannskapa til kunnskapsstyrt politiarbeid
• Kunne bruka dataverktøyet til politiet under dagleg leiing herunder TTA jfr ATB, BL og føring i PO
• Operativ leiing (teamleiar), under dette UEH aksjonsleiing
• Etterforskingsleiing i første linje, med PPS som arbeidsmetode
• Motivere medarbeidarar til bruk av PPS
• Bidra til effektiv og tydeleg kommunikasjon med medarbeidarar i eigen og andre einingar
• Vere med å utvikla ein kultur for openheit gjennom god og aktivt medarbeidarskap
• Stedfortreder for avsnittsleiar
• Andre oppgåver pålagt av overordna

Kvalifikasjonar

Dette må du ha for å vere kvalifisert:

• Vitnemål frå Politiskulen/Politihøgskolen
• IP3-godkjend eller kvalifisert og villig til å bli det
• Minimum 5 års relevant erfaring
• Brei erfaring fra politioperativt arbeid og etterforsking
• Motivert og eigna for å behandla medarbeidarar i politipatruljane
• Erfaring frå straffesaksarbeid
• Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentast ved ev. tilseetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41.

Det er også ønskjeleg med:

• Brei politifagleg kompetanse blir vektlagd
• Leiarerfaring og/eller leiarutdanning blir vektlagd
• UEH Aksjonsleiar utdanning frå PHS og/ eller lokal UEH aksjonslederutdanning er ønskjeleg

Personlege eigenskapar

• Vere tett på, modig, vise respekt og tenkje heilskapleg
• Ha evne til å prioritere, ta avgjerder og ha god gjennomføringsevne i hektiske og pressa situasjonar
• Gode leiareigenskapar med evne til å motivere medarbeidarane
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge gode relasjonar
• Mål- og resultatorientert med evne til kreativ problemløysing

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.

Dette kan vi tilby om du vel oss

• Stillinga vert lønna som politiførstebetjent (SKO 0285) med funksjon som teamleiar frå kr 700.000,- brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no 
• Gode arbeidsvilkår (turnus, trening i arbeidstida, o.l)

Mangfald i politiet

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.

Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. 

Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søkjer du

Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.