Som vernepleier/sykepleier på avlastningen kan du utgjøre en forskjell for de som trenger det mest

Vil du være en del av et team som bidrar til at barn og unge voksne opplever mestring, trygghet og utvikling? Vi ser etter en engasjert og kompetent kollega som vil være med å videreutvikle våre tjenester. 

Bårliskogen avlastning tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til barn og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Våre barn og unge gir oss spennende og varierte dager. Hvert barn og ungdom har sitt eget team som ledes av primærkontakt, i samarbeid med sekundærkontakt og fagansvarlig. Vårt mål er en hverdag med fokus på aktivitet, mestring og medbestemmelse gjennom god samhandling. Vi tilbyr spennende utfordringer, der målrettet miljøarbeid og faglig utvikling står i fokus. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaene dine ønsker at du lykkes, og det er en god variasjon i alder og kompetanse.

Avlastningen er stadig i utvikling og vi utvider våre tjenester. Derfor søker vi nå etter en trygg, kompetent og engasjert kollega som vil bidra til at barna og ungdommen får en meningsfylt hverdag.

Vi har ledig:
1 x 100% vernepleier/sykepleier, fast stilling med arbeid hver 4. helg med langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak 
  
• Utarbeidelse og/eller oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger
  
• Ressursperson i relevante ressursgrupper i virksomheten
  
• Primær- og sekundær kontaktansvar
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Direkte tjenesteyting med fokus på målrettet miljøarbeid etter adferdsanalytiske prinsipper 
  
• Dokumentere i journal 
  
• Følge opp aktiviteter hjelper til med ADL
  
• Legge til rette for godt pårørendesamarbeid
  
• Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
  
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 
  
• Medvirke til videreutvikling på enhetene
  
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen. 
  
• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9
  
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid.
  
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker.
  
• Du må ha gode IKT-ferdigheter.   
  
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk.
  
• Fordel med førerkort klasse B. 
  
  Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.
  

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig ansatt.
• Du arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål.
  
• Du tar imot, og gir opplæring og veiledning.
  
• Du er utviklingsorientert og nytenkende.
  
• Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, men også kunne ivareta brukermedvirkning.
  
• Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull.
  
• Hos oss er du en lagspiller; du må være løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig.
  
• Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag.
  
• Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• En avdeling der kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes.
  
• En arbeidsplass med høyt tempo og mye humor.
• God pensjons- og forsikringsordning.
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling.
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Politiattest må leveres før oppstart.

Kontaktinformasjon

Ann Helen Sørensen, Assisterende avdelingsleder, 477 82 831, ansore@lorenskog.kommune.no
Kine Skarsvåg Skogseth, Avdelingsleder, 907 08 402, kiskar@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Bårlibråten 9
1467 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 4977140531
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025