Hopp til innhold

Fastlege Sluppen legesenter

Arbeidsgiver

Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, Trondheim kommune

Sted

Sluppenvegen 15, 7037 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Fastlege Sluppen legesenter
Type ansettelse
Annet, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hybridkontor

Søk på jobben

Søk senest søndag 29. mars

Vil du være med å videreutvikle et nytt og fremtidsrettet legesenter i Trondheim?
Trondheim kommune, ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, har ansvar for tildeling av ledige fastlegeavtaler. Trondheim er en attraktiv fastlegekommune med 38 private legekontorer og 207 fastleger, og vi søker nå lege til en ny fastlegeavtale ved Sluppen legesenter.

Et nytt legesenter i et område i sterk utvikling
Sluppen legesenter etableres på Sluppen - midt i et område preget av vekst, innovasjon og byutvikling. Området eies og utvikles hovedsakelig av Kjeldsberg Eiendom, med mål om å skape en levende og bærekraftig bydel med boliger, næring, handel og helsetjenester. De tre legene som i dag har fastlegeavtale med kommunen, ønsker nå å utvide legesenteret med flere leger som vil være med å bidra aktivt til videre utvikling av legesenteret i neste fase. 

Legesenteret får moderne lokaler i første etasje i Sluppenvegen 15 med god universell utforming og enkel adkomst for alle pasientgrupper. Det vil være gode parkeringsmuligheter for pasienter som kjører, samt svært gode kollektivforbindelser langs E6 og via nærliggende holdeplasser. Det er også sykkelparkering med garderobeservice og sykkelparkering i bygget. I første fase planlegges syv legekontor, samt ett kontor dedikert til studenter og LIS1 (turnuslege). Driftsformen er AS. 

Ambisiøst fagmiljø og moderne praksis
Gründerne av Sluppen legesenter har et tydelig mål om å etablere et langsiktig og fremtidsrettet legesenter med høy faglig kvalitet. Her legges det til rette for sterke relasjoner mellom pasient og lege, et inkluderende kollegialt miljø og et aktivt læringsmiljø for medisinstudenter og yngre leger. Det vil være fokus på felles lunsj og sosiale treff, men møtestrukturen er ikke bestemt ennå. Det vil bli internundervisning på senteret, veileder må ordnes eksternt. Legesenteret ønsker å være teknologisk oppdatert, med digitale konsultasjoner og diagnostisk ultralyd (UL) som en naturlig del av praksisen.

Oppstart og praktisk informasjon
Ønsket oppstart i fastlegeavtalen er 1. desember 2026, med endelig tidspunkt etter nærmere avtale med legesenteret og kommunen.
For mer informasjon, ta gjerne kontakt med: Stine Kristoffersen, en av gründerne og kontaktperson ved senteret, mobil: 99 59 56 55.

Søknad og formelle forhold
  • HPR-nummer må oppgis i søknaden
  • Søker må oppgi tre referansepersoner
  • Ny lege må akseptere legesenterets internavtale

Trondheim kommune har mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til leger i spesialiseringsløp mot spesialitet i allmennmedisin, i tråd med kriteriene i den nasjonale ALIS- og veiledningstilskuddsordningen. For mer informasjon vises det til ALIS.no sine nettsider.

Fastlegeavtalen reguleres av Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtale ASA 4310. Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste ved rekruttering av leger.


Arbeidsoppgaver

  • Evne til å ivareta fastlegetjenester for pasienter på egen liste på en faglig trygg og selvstendig måte
  • Forståelse for og vilje til å delta i kommunale allmennlegeoppgaver, inntil 7,5 timer per uke, i tråd med individuell avtale. Det gis midlertidig fritak fra kommunale oppgaver det første året ved overtakelse av fastlegeavtale
  • Deltakelse i interkommunal legevakt, for tiden tilsvarende 1–2 vakter per måned på ettermiddag/kveld
  • Engasjement og interesse for å bidra til videre utvikling av legesenteret, både faglig og organisatorisk
  • Det må påregnes betydelig møtevirksomhet og andre oppgaver knyttet til oppstart og etablering av nytt legesenter i perioden fra aksept av tilbud til senteret er operativt

Kvalifikasjoner

  • Spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller lege under spesialisering i allmennmedisin. Søkere må ha gjennomført LIS1 ved planlagt oppstart i fastlegeavtale
  • Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God kjennskap til norsk helsevesen
  • Erfaring fra arbeid som lege i primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge
  • Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
  • Relevant erfaring som lege er ønskelig
  • Ønskelig med erfaring og gode kunnskaper innen IT (legesenteret trenger en IT-ansvarlig) 

Personlige egenskaper

  • Særlig interesse og engasjement for allmennmedisin, både i rollen som fastlege og innen kommunal allmennlegetjeneste
  • Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som man søker råd og samarbeid ved behov
  • God forståelse for egen rolle som del av et større helsevesen og tverrfaglig samarbeid
  • Personlig egnethet for pasientbehandling, med vekt på trygghet, ansvarlighet og profesjonalitet
  • Personlig egnethet for drift og utvikling av privat legesenter
  • Interesse for og vilje til å veilede medisinstudenter
  • Legekontorets preferanser vil bli tillagt betydelig vekt

Vi tilbyr

  • Trondheim kommune legger stor vekt på høy kvalitet i fastlegetjenesten og på godt samarbeid mellom fastlegene, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale tjenesteområder. Kommunen har over tid arbeidet systematisk med helhetlige pasientforløp innen de fleste tjenesteområder, der fastlegen har en sentral og viktig rolle.
  • Samarbeidet mellom Trondheim kommune og fastlegene er godt etablert gjennom et velfungerende samarbeidsutvalg.
  • Per 2026 har Trondheim kommune mulighet til å tilby avtale om ALIS-tilskudd til leger i spesialiseringsløp mot spesialitet i allmennmedisin, i tråd med gjeldende kriterier i den nasjonale tilskuddsordningen for ALIS og veiledning. For nærmere informasjon vises det til ALIS.no.

Kontaktinformasjon

Hilde Ringard, Jurist, 92680442
Hanne Marie Aspø, Konsulent fastlegeordningen, 48096617

Arbeidssted

Sluppenvegen 15
7037 Sluppen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5058866099
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 29.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Hanne Marie Aspø

Konsulent fastlegeordningen

48096617

Hilde Ringard

Jurist

92680442

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

1d0b8006-6382-40e8-b35e-11c02fa5243b

Sist endret

6. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

c67d132e5e284e1f9a1b4f210e1e57b3

Lignende annonser

Arbeidsgiver

Hjorten helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Sted

Trondheim