Ved Service og tildeling er det ledig stilling som

Det er ledig 100% fast stilling som saksbehandler helse og omsorgstjenester, Service og tildeling.

Service og tildeling er en nylig sammenslått avdeling i stab og støtte med 7 ansatte. Avdelingen fatter vedtak i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og
forvaltningsloven, som tildeling av tjenester i institusjon, hjemmebaserte tjenester og botjeneste mm. Service og tildeling er godt etablert og har nødvendige rutiner på plass.

Avdelingen har i tillegg blant annet ansvar for arkiv, informasjon, boligarbeid, politisk sekreteriat og valg.

Service og tildeling har overordnet ansvar for koordinerende enhet som skal sørge for koordinering av tjenester til brukere med behov for langvarige og sammensatte tjenester. 

Vi benytter for tiden sak og arkivsystemet Public 360, og pasientjournalsystemet Gerica.

• Saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og
  forvaltningsloven
• Fatte vedtak om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Kartlegging og vurdering av tjenestebehov
• Samarbeid med brukere, pårørende og tverrfaglige team
• Ha en overordnet oversikt over kommunens pleie og omsorgstjenester
• Bidra til kvalitet og utvikling i tjenestetilbudet
• Leder koordinerende enhet
• Sekretær for råd for personer med funksjonsnedsettelse

Listen er ikke uttømmende og andre oppgaver må påregnes.

• Bachelorgrad i sykepleie
• Videreutdanning innen forvaltningsrett, helserett eller tilsvarende, er en fordel
• Erfaring fra relevant saksbehandling og/eller forvaltning
• Erfaring med samhandling mellom forvaltningsnivå og tverrfaglig samarbeid er en fordel
• God kjennskap til relevant lovverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital systemforståelse
• Førerkort kl. B og disponere bil i tjeneste

• Du er initiativrik, selvstendig og fleksibel
• Liker å jobbe i team, god på samarbeid og relasjoner
• Du er strukturert, trygg og beslutningsdyktig
• God til å motivere og nyttiggjøre seg andres kompetanse
• Tåler å stå i en arbeidssituasjon hvor det prioriteres mellom ulike oppgaver
• Er komfortabel med å ha ansvar for møter
• Personlig egnethet vektlegges

 Vi tilbyr:

• Del av et team som jobber aktivt og innovativt med utvikling av helsetjenesten
• Mulighet til egenutvikling, og bidra til å utvikle helsetjenesterfor fremtiden
• Varierte, meningsfulle, utfordrende og spennende arbeidsdager
• Nødvendig opplæring vil bli gitt 
• Vi har gode kontorfasiliteter i et moderne bygg som er fullt ut universelt utformet.

Som ansatt i Averøy kommune vil du få ordnede lønns- og arbeidsvilkår, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og reglement.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes oså på denne siden eller vår hjemmeside https://averoy.kommune.no. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det er ønskelig at  attester og vitnemål  legges ved søknadsskjemaet.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort