Mulighet til å eie strategisk forretningsutvikling hos Norges største forlag!

Cappelen Damm er Norges største forlag og en ledende aktør innen kunnskap, kultur og læring. Med om lag 3 000 nye utgivelser årlig, sterke posisjoner innen både allmenn- og utdanningsmarkedet samt et bredt spekter av digitale tjenester, når selskapet lesere, lyttere, lærere og elever over hele landet. Cappelen Damm har et solid faglig fundament og har gjennom mange år vært markedsledende i en kunnskapsintensiv bransje.

Forlagsbransjen er i rask utvikling, drevet av strukturelle makrotrender som digitalisering og teknologisk innovasjon. Endrede forbrukermønstre, nye salgskanaler, utvikling i lesevaner og transformasjon av undervisningsformer i skolen stiller økte krav til både tempo og gjennomføringsevne. Cappelen Damm har et sterkt utgangspunkt for å ligge i forkant av denne utviklingen og har tydelige ambisjoner om videre lønnsom vekst og økt verdiskaping.

I 2025 vedtok forlaget en ny strategi frem mot 2030, med klare mål for økt lønnsom vekst, styrket konkurransekraft og gjennomføringsevne på tvers av organisasjonen. Strategien innebærer skjerpede krav til prioritering, struktur og realisering av strategiske initiativer, med tydelig fokus på verdiskaping og kommersiell effekt. I den forbindelse søker vi nå en leder for strategi og forretningsutvikling som skal ha helhetlig ansvar for selskapets prosjektportefølje og bidra til effektiv og målrettet strategisk gjennomføring på tvers av virksomheten.

Vil du drive lønnsom vekst og strategiske prosjekter hos Cappelen Damm?

Du blir en del av Cappelen Damm sitt nyetablerte strategikontor, som skal være en sentral drivkraft i realiseringen av forlagets strategi frem mot 2030, og overordnet ansvarlig for strategi-programmet i denne perioden. Rollen har et tydelig og omfattende mandat til å drive gjennom strategiske initiativer med fokus på lønnsom vekst. Stillingen innebærer tett samarbeid med administrerende direktør, forlagsledelsen, nøkkelressurser hos eiere og de ulike forretningsområdene, og vil fungere som et viktig bindeledd mellom strategisk retning og operativ gjennomføring og kommersiell realisering.

I denne rollen får du en unik mulighet til å sette et tydelig avtrykk på videreutviklingen av en sentral aktør i norsk kunnskaps- og kultursektor. Prosjektene er typisk tverrfaglige, og kan omfatte utvikling av nye forretningsmodeller, verdikjedeinitiativer, M&A-relaterte prosesser, nye produkter og konsepter, samt større operative og strukturelle forbedringsprogrammer. Kommersielt blikk og teft vil være sentralt for rollen.

For å lykkes i rollen må du beherske hele spennet fra strategisk analyse til operativ prosjektledelse, og besitte en solid forståelse for markedet og kommersiell utvikling. Du evner å arbeide tett med forlagsledelsen om overordnet retning og prioriteringer, samtidig som du selv tar ansvar for å utvikle solide analyser, beslutningsgrunnlag og business case, og drive initiativer frem til målbare resultater. Rollen forutsetter høy gjennomføringsevne og en praktisk tilnærming til komplekse problemstillinger, der du omsetter strategiske ambisjoner til konkrete tiltak og realiserte gevinster gjennom strukturert prosjektledelse og aktiv endringsledelse på tvers av organisasjonen.

Som leder for strategi og forretningsutvikling vil du ha følgende ansvar og oppgaver:

• Eie, strukturere og prioritere porteføljen av strategiske prosjekter, samt sikre fremdrift, endringsledelse og gevinstrealisering i en kompleks organisasjon med mange interessenter

• Bidra til å videreutvikle Cappelen Damm som en mer datadrevet og kommersiell virksomhet gjennom utvikling av analyser, business case og øvrige beslutningsgrunnlag knyttet til nye initiativer

• Bidra til å styrke og videreutvikle fokus og kompetanse på forretningsutvikling og kommersiell kultur og realisering av verdipotensial.

• Være en sentral sparringspartner for administrerende direktør og forlagsledelsen i strategiske problemstillinger, herunder bidra i diskusjoner om retning, prioriteringer og valg av initiativer

• Etablere tydelige resultatmål og KPI’er for å måle fremdrift, måloppnåelse og effekt for igangsatte prosjekter

I dagens fase vil du selv lede og gjennomføre strategiske prosjekter fra start til slutt. For riktig kandidat finnes det betydelige utviklingsmuligheter over tid, blant annet knyttet til videre oppbygging av det strategiske teamet. Rollen innebærer også tett dialog og samarbeid med selskapets eiere, Egmont, og deres strategimiljø i København.

Hvem vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer:

• Relevant høyere utdannelse på masternivå med sterke akademiske resultater

• Erfaring fra management consulting eller tilsvarende rolle i andre virksomheter

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på engelsk og norsk

• God forretningsforståelse og erfaring med å løse komplekse problemstillinger på et strategisk, kommersielt og operativt nivå

• Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med å bygge business case for å vurdere lønnsomhet og gjennomførbarhet i strategiske initiativ

• Erfaring med prosjektledelse- og planlegging. Leveranser av større prosjekter, gjerne innen strategi, forretningsutvikling, innovasjon, kostnadsprogrammer eller M&A.

Vi ser etter en kommersiell og analytisk person med høy gjennomføringskraft og god forretningsforståelse som ser muligheter for vekst og forbedring. Du er tydelig i kommunikasjonen, komfortabel med ansvar og god til å samarbeide på alle nivåer i organisasjonen. Vi er på utkikk etter deg som kjenner deg igjen i vårt samfunnsoppdrag om å være bidragsyter i å tilby kunnskap og underholdning til det norske folk.