Rådgiver analyse

Avdeling for forskning og innovasjon søker rådgiver innen datahåndtering og analyse 

Forskning og innovasjon er en sentral premiss for helsetjenestens kvalitet og utvikling. Helse Sør-Øst sine mål for Sykehuset Innlandet er å etablere et nytt Mjøssykehus samtidig som vi øker samhandlingen med primærhelsetjenesten, og utvikler desentraliserte spesialisthelsetjenester og prehospitale tjenester. For å nå disse målene må vi styrke forvaltningen av helsedata og tilgjengeliggjøring av data til forskning og utvikling. Forskning er en av fire hovedoppgaver til Sykehuset Innlandet og et viktig satsningsområde for videre utvikling og drift av sykehuset. Avdeling forskning og innovasjon tilbyr infrastruktur, støtte og rådgivning til forskere og klinkere i alle deler av sykehuset.

Vi søker deg som er teknisk kompetent og kan løse varierte IT-utfordringer. Du vil jobbe med datahåndtering og analyse i samarbeid med forskere og klinikere, og også være en del av et analyseteam som jobber med virksomhetsdata i Sykehuset Innlandet.  

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning av data til forskning og utvikling 
• Gjøre uttrekk og sammenstilling av data fra ulike kilder som virksomhet- og registerdata  
• Bistå i utarbeidelse av søknader om utlevering av data til forskningsformål 
• Rådgi forskere om uthenting og analyse av data som kan belyse ulike problemstillinger  
• Samarbeid med ulike avdelinger, og spesielt inn mot det sentrale analyseteamet i organisasjonen. Dette innebærer dataanalyse, rapportering og kvalitetskontroll.
• Arbeidsoppgaver vil kunne endres etter behov 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne med fag innen informatikk, matematikk og statistikk 
• God teknisk IKT-kompetanse 
• Erfaring eller kunnskap om databaser og SQL som innebærer uttrekk, kobling av datasett og bygging av modeller
• Gjerne erfaring med visualisering i feks. Power BI  
• Gjerne erfaring med statistikk 
• Søkere til stillingen må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering 
  
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Er endrings- og utviklingsorientert i sin tenkning 
• Tar initiativ og jobber selvstendig, men har også gode samarbeids- og kommunikasjonsevner   
• Er positiv, og har evne til å finne løsninger 
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr

• Et godt, dynamisk og hyggelig fag- og arbeidsmiljø 
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver, med utviklingsmuligheter 
• Fleksibelt arbeidssted i Innlandet, men det må påregnes varierende reisevirksomhet mellom sykehusets lokasjoner 
• Lønn etter avtale 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Britt Rydjord, Forskningsdirektør, +4793827172

Arbeidssted

Furnesvegen 26
2382 Brumunddal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 4986371875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.07.2025