Er du lederen som skaper struktur, forutsigbarhet og flyt i en stor montasjeorganisasjon?

En sentral rolle i Modulvegger Oslo

Vi søker nå en Avdelingsleder - Ressurs- og bemanningsplanlegging som får ansvar for en montasjeavdeling bestående av rundt 60 egne montører. Rollen er forankret i Modulvegger Oslo og har som hovedmål å sikre struktur, forutsigbarhet og effektiv utnyttelse av montørkapasiteten i våre prosjekter.

Dette er en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom montasje, prosjektorganisasjon og HR, og passer godt for deg med erfaring fra bemanning og ressursstyring i bygg- og anleggsbransjen.

Sentrale ansvarsområder

Du får overordnet ansvar for ressurs- og kapasitetsplanlegging, og skal koordinere bemanning av montører på tvers av prosjekter i tett samarbeid med prosjektledere. Rollen innebærer også ansvar for å etablere og videreutvikle interne rutiner, systemer og planleggingsverktøy, samt forbedre prosesser knyttet til rekruttering, onboarding og utvikling av ansatte.

Videre vil du jobbe tett med mellomledere og HR innen personaloppfølging, fravær, kompetansekartlegging og HMS. Du får også ansvar for oppfølging av kvalitet og produktivitet i montasjearbeidet, samt bidra til struktur rundt akkord- og bonusordninger og god flyt mellom planlegging og gjennomføring.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig, strukturert og relasjonssterk leder med erfaring fra bemanning, ressursplanlegging eller operativ ledelse i bygg- og anleggsbransjen. Du har gjerne bakgrunn fra bemanningsbyrå innen bygg, tekniske fag eller industri, og har erfaring med å etablere eller forbedre systemer, rutiner og planleggingsprosesser.

Du forstår hva som kreves for å koordinere en større montørstab i et prosjektintensivt miljø, kommuniserer trygt på både norsk og engelsk, og trives i en flerspråklig organisasjon. Som person er du robust, løsningsorientert og tillitsskapende, og motiveres av struktur, forbedring og profesjonalisering.

Hvorfor Modulvegger Oslo?

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft på hvordan montasjeorganisasjonen drives og utvikles. Du blir en viktig støttespiller for prosjektorganisasjonen og jobber tett på både mennesker, systemer og drift, med støtte fra HR og en ledelse som ønsker struktur og kontinuerlig forbedring.

Dette er stillingen for deg som vil bygge noe som fungerer i praksis - og som trigges av ansvar, kompleksitet og synlige resultater.

Søk nå - og bli en del av laget som bygger fremtidens kontormiljøer.

Hvis du vil vite mer eller lurer på noe, kan du ringe rekrutteringsselskapet SalesJobs ved Ken-Robin på mobil 926 04 175. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.