Seniorutviklere Altinn hos Digitaliseringsdirektoratet

Om rollen

Er du en ekspert på programvareutvikling - backend, frontend, eller begge - og ønsker å drive endring i offentlig sektor?

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søker erfarne seniorutviklere til Brønnøysund, Leikanger og Oslo!

Som seniorutvikler i Digdir vil du ta del i av våre tverrfaglige produktteam som jobber med å utvikle, drifte og forvalte neste generasjon av Altinn-plattformen.

Vi er også i økende grad opptatt av hvordan kunstig intelligens kan brukes til å forbedre tjenester, effektivisere utvikling og skape nye brukeropplevelser.

Som seniorutvikler vil du:

• Jobbe tett med engasjerte kolleger som brenner for kodekvalitet, faglige diskusjoner og gode produkter.
• Bidra til videreutvikling og drift av Altinn-plattformen og tilhørende økosystem, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge.
• Jobbe med en moderne open-source teknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning.
• Lede utviklingsprosesser, veilede juniorer, samt sikre kodekvalitet, systemskalerbarhet og informasjonssikkerhet.
• Utforske og ta i bruk kunstig intelligens og maskinlæring der det gir verdi - både i utviklingsprosesser og i løsningene vi bygger.

Vi ser etter deg som har:

• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning eller tilsvarende praktisk erfaring
• lang og relevant erfaring
• gode norsk kunnskaper

Erfaring med kunstig intelligens er en fordel, og vi ser spesielt etter deg som har:

• erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsarbeid (f.eks. kodeassistanse, testgenerering eller analyse)
• forståelse for hvordan språkmodeller og moderne KI-tjenester kan integreres i applikasjoner
• erfaring med eller interesse for bruk av API-er for KI-tjenester
• kjennskap til problemstillinger knyttet til personvern, sikkerhet og etisk bruk av KI
• evne til å vurdere når bruk av KI gir verdi – og når det ikke gjør det

Stillingene krever at du kan sikkerhetsklareres for BEGRENSET, i henhold til norsk sikkerhetslov. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) sine nettsider.

Som backendutvikler vektlegger vi at du har: 

• lang erfaring innen backendutvikling for HTTP-baserte løsninger
• solid forståelse for mikrotjenester og hendelsesdrevet arkitektur
• ekspert innen .NET og C#
• kompetanse innen containerbaserte applikasjoner orkestrert av Kubernetes i skymiljøer, fortrinnsvis Azure
• erfaring med utvikling og arkitektur av kritiske systemer med høye krav til oppetid, trafikkmengde og sikkerhet
• erfaring med bruk av IAC som Bicep og Terraform

Som frontendutvikler vektlegger vi at du har:

• lang erfaring innenfor frontend-utvikling for web
• ekspert på TypeScript og React, og HTML / CSS
• lang erfaring med å ta i bruk OAuth2-sikrede API-er gjennom REST og GraphQL
• fokus på test, og gjerne erfaring med testrammeverk som Playwright
• et godt øye for hva som kreves for god UX
• god praktisk erfaring med å utvikle universelt utformede løsninger
• god kjennskap til regelverk og krav knyttet til universell utforming
• et Accessibility-first-tankesett, og ser universell utforming som en naturlig del av arbeidet

 

I tillegg til teknisk kompetanse ser vi etter deg som:

• har vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaring
• tar initiativ og ikke er redd for å ta i et tak der det trengs
• ønsker å forstå det større bildet og bidra til faglige diskusjoner
• er positiv og samarbeidsvillig med sterke kommunikasjonsevner
• ønsker å skape verdi for samfunnet
• bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet og humor

Vi ser også etter gode ressurser som på sikt ønsker å utvikle seg videre til f.eks roller som techlead eller teamarkitekter. 

Hvorfor jobbe hos oss?

• Fast stilling - Ansatt som seniorrådgiver med lønn mellom kr 700 000 -1 000 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Faglig utvikling - Muligheter for videreutvikling og læring.
• Balanse mellom jobb og fritid: fleksibel arbeidstid, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden.
• Gode velferdsordninger: medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gunstige pensjons- og låneordninger samt forsikringsdekning.
• Samarbeidskultur: uformell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team.

• Spennende teknologi: jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning.

  medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Arbeidssted for stillingen er Brønnøysund, Leikanger eller Oslo. Arbeidsspråk er norsk.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Thomas Bakken
Gruppeleder for utvikling - Brønnøysund
E-post: thomas.bakken@digdir.no
Telefon: 90586663

Hanne Brun
Fung. Seksjonsleder Devops Brønnøysund
E-post: hanne.brun@digdir.no
Telefon: 98833353 

Hanne Lauritsen
Gruppeleder for utvikling - Oslo
E-post: hanne.lauritsen@digdir.no
Telefon: 97175647        

Hein Gabrielsen 
Fung. Seksjonsleder Devops Oslo
E-post: hein.gabrielsen@digdir.no
Telefon: 90024660

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Ønsker du å flytte til Brønnøysund?

Flyttekostnader kan dekkes etter avtale, og husleie kan dekkes de første 6 månedene (skattepliktig fordel).

Les mer om å jobbe i Brønnøysund på våre egne nettsider på Digdir.no.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene. Har du en partner som har behov for jobb, kan vi formidle kontakt med disse.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.

Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.