Vi søker renholdere til våre soner.

Vi forsterker kommunens beste renholdslag og søker renholdere til våre geografiske soner. Vi ser etter deg som er engasjert og motivert til å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. I Fagrent fokuserer vi på kompetanseheving, nærvær, kvalitet, modernisering og utvikling i renholdet, med daglig bruk av maskiner og digitale hjelpemidler. Vi løfter renholdsfaget med stolthet og setter medarbeiderskap høyt.

Vi søker etter engasjerte mennesker som ser verdien av vårt fagfelt, og som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får et godt inneklima gjennom vår renholdstjeneste. Vi i Fagrent jobber hver dag for å videreutvikle oss gjennom økt fokus på kvalitet i våre tjenester og det å skape et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Daglige og periodiske renholdsoppgaver på ulike steder innad i sonene.
• Arbeidsoppgavene innen renhold består hovedsakelig av manuelt arbeid og fordrer god fysisk arbeidsevne.
• Utførelse av rengjøringsoppgaver på dagtid i 7,5 time (100%) mellom kl. 06:00 - 15:30.

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk - skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke nødvendig, da opplæring blir gitt.
• Førerkort kl. B for å jobbe i ressursteam.
• Ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør.
• Kunnskap om INSTA 800 er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Selvstendig og ansvarsbevisst.
• Du er strukturert og praktisk anlagt
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Vi tilbyr 10.000 kroner mer i årslønn for renholdere i ressursteamene.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven og henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Vi inviterer til intervju og ansetter fortløpende.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
  Referanser registreres ved søknaden på forespørsel etter intervju.
• Søknad med CV sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Sofia Vagia, soneleder Tromsøya Nord, 96940827, Sofia.Vagia@tromso.kommune.no
Gwendline Forsmo-Nilssen, Soneleder Tromsøya sør, 97038610, gwendline.forsmo-nilssen@tromso.kommune.no
Elisabeth Einseth Hansen, Soneleder fastlandet, 90 27 45 04, elisabeth.einseth.hansen@tromso.kommune.no
Janne Lone, Soneleder Kvaløya, 40486780, janne.lone@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9008 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4908238211
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.02.2025