Sykepleier - Hvelven omsorgssenter

 

Hvelven omsorgssenter ligger plassert stille og fint mellom Tolpinrud og Hønefoss sentrum med utsikt mot Storelva. Omsorgssenteret tilbyr både langtidsplasser og døgnbemannede omsorgsboliger for personer med demens. Vi har 20 langtidsplasser og 12 omsorgsleiligheter. De ansatte har god kompetanse og lang erfaring innenfor arbeid i demensomsorgen. Vi har fokus på ha et raust, faglig og engasjert arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse hos ansatte. Vi har fokus på å utøve god kvalitet på tjenestene vi gir.

Vi har ledig fast 80-100% stilling for sykepleier på Hvelven Omsorgssenter. Om det er ønskelig for den rette kandidaten med annen stillingsprosent, så er det mulig.

Arbeidsoppgaver

• sikre god brukermedvirkning
• sørge for helhetlig pasient oppfølging
• ivareta pasient/bruker siner ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet
• sørge for tverrfaglig samhandling med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre instanser
• ansvar for legemiddelgjennomganger og samstemming
• ivareta god pasientsikkerhet
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
• veiledning og opplæring av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
• ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi ønsker deg som

• har norsk autorisert sykepleier
• har gode norskkunnskaper, norsk prøve 3
• har beboeren og pårørende i fokus
• er selvstendig og ser ansvar som en utfordring
• er glad i mennesker
• har kompetanse/interesse og erfaring for pasienter med diagnosen demens og geriatri
• er positiv, blid og serviceinnstilt
• har gode samarbeidsevner og vil bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• kan «by på» deg selv

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk
• forutsigbar turnus/årsturnus
• Stabilt og godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• høy faglig kompetanse i ansattgruppa
• beboeren i fokus
• opplæring med flinke og engasjerte medarbeidere
• et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på god kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver
• fokus på faglig utvikling av ansatte

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.

Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Ruth Opsahl, avdelingsleder, 92264139
Marte Herrman, avdelingsleder, 416 56 852
Inger Gåsbakk Grønvold, enhetsleder, +47 95899228

Arbeidssted

Hvelven 85
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4983820677
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.06.2025