Vannområdekoordinator

Stjørdal og Meråker kommuner samarbeider om vannområdeforvaltning i Stjørdalsvassdraget. Vannområdekoordinatoren vår går over i annen jobb og vi søker en erstatter som skal bidra til god vannkvalitet i Stjørdalsvassdraget vannområde. Det vil være kontorplass i begge kommuner, og Stjørdal kommune er arbeidsgiver. I det daglige vil stillingen operere i et flerfaglig miljø som består blant annet av ingeniører, arkitekter, jurister og naturforvaltere som arbeider med planarbeid, miljøoppgaver herunder utslipp til vassdrag, landbruksforvaltning, byggesaksbehandling, kart og geodataforvaltning. Vi har høyt tempo, arbeider tverrfaglig, og har utstrakt kontakt med fagmiljøer og tiltakshavere.

Arbeidsoppgavene vil bestå i å følge opp vannforskriften og regional vannforvaltningsplan, være pådriver for samarbeidsprosjekter for bedring av miljøtilstand i vannområdet og legge til rette for kommunenes oppfølging av forurensinger til vassdraget. En vesentlig del av arbeidet vil handle om å  utarbeide søknader om støtte til vannovervåking og tiltak. Du må ha evne til gjennomføring. Bistå i saksbehandling hvor vann og vannmiljø er en del av saken. Det vil være mye kontakt med fagmiljøene i begge kommuner og arbeidet innebærer kontakt med sektormyndigheter, interessegrupper og politikere i vannområdet og vannregionen. Du må kunne legge til rette for informasjon og medvirkning og skrive saker til vannområdeutvalget.

Har du høyere utdanning relevant for vannforvaltning, er du rette person for oss. Du har kunnskap om biotopforbedring og bedring av vannkvalitet og god evne til å forme og gjennomføre tiltak innenfor området. Innsikt i forurensingers virkning på vannkvalitet og forebygging er en stor fordel

Du må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og god arbeidsholdning. Du er effektiv, strukturert og har evne til å foreta selvstendige vurderinger og kan ta i et tak der det trengs. Gode samarbeidsevner er en forutsetning. Førerkort klasse B er påkrevet.

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Fleksitid og lønn etter avtale
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
• Engasjement på 2 år med mulighet for fast tilsetting
• God pensjonsordning og ulykkes - og gruppelivsforsikring.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.