Hopp til innhold

Sykepleier/vernepleier - Fagleder

Arbeidsgiver

Avdeling C1 Korttid og KAD, Nesodden kommune

Sted

Håkonkastet 25, 1453 Bjørnemyr

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier/vernepleier - Fagleder
Oppstart
1. juni 2026
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 12. april

Har du lyst til å jobbe i et fremoverlent og innovativt miljø med høyt faglig nivå? Trives du med ansvar, variasjon og tempo? 

Vi er på jakt etter en vikar for en av våre fagledere som har fått nye interne utviklingsmuligheter for en periode.

Liker du å bli faglig utfordret og bidra til utvikling av våre tjenester på sykehjemmet? Er du sykepleier eller vernepleier og trives du i tillegg med å lytte til de du jobber med, finne svar på faglige spørsmål og undervise og veilede dine kollegaer? 

Da er dette en mulighet for deg!


Vikariatet er fordelt slik:
50% sykepleier/vernepleier i todelt turnus på korttidsavdelingen, 50% fagleder.


Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier på sykehjemmet har du ansvar for å følge opp pasientenes helsetilstand gjennom observasjon, vurdering og dokumentasjon. Du håndterer legemiddeler, medisinske prosedyrer og iverksetter nødvendige tiltak ved endringer i helsen. Du samarbeider tett med leger, kolleger og pårørende, og bidrar til å sikre trygg, faglig forsvarlig og omsorgsfull pleie.


Som fagleder vil du samarbeide tett med resten av fagteamet og dine hovedoppgaver vil være:

  • Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
  • Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
  • Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
  • Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
  • Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)
  • Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad) 
  • Relevant videreutdanning vil være en fordel 
  • Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
  • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

  • Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner
  • Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende 
  • Engasjert og faglig nysgjerrig
  • Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig 
  • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

  • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 
  • Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid 
  • Gode låne- og pensjonsordning i KLP  
  • Ulykkesforsikring også på fritiden 
  • Parkering, men også busstopp like ved 

 Lønn etter lokal stige for sykepleiere/vernepleiere. 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering. 


Vi ser frem til å høre fra deg! Ta også gjerne kontakt om du har lyst til å besøke oss og se hvordan vi jobber.

Kontaktinformasjon

Konrad Dawda, Avdelingsleder, 47265701

Arbeidssted

Håkonkastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5101965039
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 12.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Konrad Dawda

Avdelingsleder

47265701

Om bedriften

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

1c59fe0d-3df0-40fa-989d-3af70bbbdc50

Sist endret

26. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

3a7cf00b878647a0949fb4387d240f8b

Lignende annonser

Laster lignende annonser