NAV Rakkestad

Vil du være med å forme framtiden i Rakkestad kommune?

Vi søker nå en samfunnsengasjert, tydelig og initiativrik Nav-leder som har evnen til å tenke nytt og helhetlig sammen med sine medarbeidere for å skape muligheter for våre innbyggere.

Nav Rakkestad har 20 engasjerte medarbeidere fordelt på to avdelinger og et jobbspesialist-team, og holder til i sentrale lokaler i Rakkestad kommune. Vi er en brukerrettet Nav-tjeneste for innbyggerne, der individuelt tilpasset brukeroppfølging og god fagkompetanse hos ansatte er prioritert i arbeidet mot utenforskap og for å få flere i arbeid.

NAV Rakkestad er organisert i kommuneområdet Velferd og levekår sammen med Familiesenteret og Bo- og aktivitetstjenesten. Som leder av NAV Rakkestad inngår man i et spennende lederteam med 9 andre ledere i kommuneområdet, som sammen jobber strategisk og tverrsektorielt for utvikling av Rakkestad kommune.

Nav-tjenesten består av et likeverdig partnerskap mellom Nav Øst-Viken og Rakkestad kommune, og Nav-leder rapporterer til både statlig og kommunal linje. Personalansvaret ligger i kommunal linje. Nav-leder inngår i Nav Øst-Vikens lederforum.

Arbeidsoppgaver
Som leder for Nav Rakkestad skal du utøve daglig ledelse av tjenesten, og har ansvar for personell, fag og økonomi, resultat- og rapporteringsansvar, og ansvar for å følge opp og iverksette nasjonale og lokale politiske vedtak og føringer.
Stillingen innebærer ansvar for å utvikle et helhetlig tjenestetilbud, og sørge for et velfungerende tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester, næringsliv, skoler og lokalsamfunn. Et overordnet mål er å forebygge og redusere utenforskap, og fremme overgang til arbeid og aktivitet

Kvalifikasjonskrav
• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor- eller masternivå. Relevant ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Ledererfaring, gjerne fra tjenesteytende virksomhet i omstilling
• Stort samfunnsengasjement og god forståelse av offentlig forvaltning

Ønsket kompetanse
• Erfaring og kompetanse fra offentlig sektor, gjerne fra arbeids- og velferdssektoren
• Erfaring med tjeneste- og organisasjonsutvikling

Personlige egenskaper
• Evne til å skape tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt.
• Tydelig og inkluderende.
• Strukturert, beslutningsdyktig og handlekraftig.
• Høy arbeidskapasitet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
• Spennende ledelsesutfordringer i en kompleks og samfunnsnyttig organisasjon.
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
• Inngå i et godt lederfellesskap med god takhøyde og mye humor, med kunnskapsrike, aktive og nytenkende kollegaer
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning i KLP
• Fleksibel arbeidstid og stort handlingsrom for å disponere egen tid
• Kantine
• Gratis parkering

Arbeidsvilkår
Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:
• Christian Hjulstad, tlf.415 29 909, kommunalsjef Velferd og levekår i Rakkestad kommune,
• Lise Westly, tlf. 908 33 431, direktør NAV Øst-Viken.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e- postadresse og telefonnr . Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.