Er du en trygg rollemodell med hjerte for ungdom?

Om stillingen

I Indre Østfold fengsel har vi nå flere nyopprettede, faste 100% stillinger som fengselsbetjent. Stillingene er opprettet i forbindelse med at Enheten, for en periode, har fått i oppdrag å ivareta mindreårige innsatte. Dette i tillegg til å ivareta unge innsatte i aldersgruppen 18-24 år. Oppdragsperioden er satt med varighet ut august 2027. Som følge av oppdraget vil stillingene være knyttet opp mot Ungdomsteam i oppdragsperioden, for så å gå over til avdelingstjeneste i sikkerheten etter avsluttet oppdragsperiode.  

I disse stillingene er det viktig at du har stort engasjement - og særskilt erfaring og/eller interesse for å arbeide med mindreårige og unge innsatte. Dette inkludert miljø- tiltaks- og forvaltningsansvar rundt de mindreårige innsatte. 

I Ungdomsteamet jobber miljøterapeuter og fengselsbetjenter i tett samarbeid med andre tverrfaglige samarbeidspartnere, så dine samarbeidsevner vil være av stor betydning. Stillingene jobber i todelt turnus (dag/kveld) og med arbeid hver 3.helg.

Som fengselsbetjent må du ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid og du må kunne se sammenheng mellom egne oppgaver og øvrige fagområder. 

Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, er tydelig og omsorgsfull, men også at du er god på å sette grenser.

Som fengselsbetjent  - både i ungdomsteam og avdelingstjeneste - må du også ha evne til konfliktløsning og sikkerhetstenkning, være en trygg samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder, samt delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte. 

Hva kan så vi tilby deg?

• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med mindreårige og unge innsatte - varetekt og dom
• godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• kostnadsfri overnattingsmulighet i "pendlerbolig"
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med de herligste retter
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

• Stilling som fengselsbetjent lønnes i st.kode 0264, med lønnsspenn fra kr 484 000 - 573 000,-.  Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

  Beliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. Kommunen har gode  - og forholdsvis rimelige - etableringsmuligheter, med god skole-/barnehagedekning og gode muligheter for fritidsaktiviteter. 

Video: https://youtu.be/H6DUQk7u9Wc

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

• daglig aktivisering av mindreårige og unge innsatte, og fremme deltakelse i ordinær aktivitet og sysselsetting
• inngå i team og gjennomføre primær- og sekundæroppfølging av kontaktinnsatte; kartlegginger, utarbeidelse av fremtidsplan, tilrettelegge for ansvarsgruppemøter i samråd med eksterne samarbeidspartnere
• bistå ved sosiale og ordinære fremstillinger

• møtedeltakelse i aktuelle møter, som planmøte, rådsmøte, morgenmøter og overlapping

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingene:

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. 
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• førerkort klasse B - manuelt gir

Personlige egenskaper

For å lykkes å mestre oppgavene i denne rollen, er det i tillegg ønskelig med følgende egenskaper:

• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• du bør ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• at du har evne og vilje til å drive motivasjons- og påvirkningsarbeid
• du har evne til sikkerhetstenkning 
• du evner å søke gode løsninger i samspill med øvrige kolleger, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• du må ha tålmodighet og være ansvarsfull, men også være robust, kunne sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende avdelingsleder Rebekka Brovold tlf. 69 02 09 24 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.