Ansettelse - Sykepleier - 73% - Natt

Fosbykollen er et lite sykehjem med 17 plasser fordelt på 6 plasser for personer med demens og 11 plasser for somatiske pasienter, korttid og langtidsplasser.
Fosbykollen har også base for hjemmetjenesten.

Vi har ledig stilling som SYKEPLEIER i 73% FAST STILLING - NATT

Turnus med nattevakter og arbeid hver 3.helg.

Turnus over 6 uker med samlede arbeidsperioder på 3-4 vakter gir tre perioder ila 6 uker med 7 dager sammenhengende fri i nåværende grunnturnus. 

Stillingens hovedansvarsområde:

• Ansvar for direkte sykepleie og omsorg til beboere på sykehjemmet og til hjemmeboende, samt ivareta deres pårørende
• På natt har man ansvar for hjemmesykepleiens brukere, utrykning ved alarm og evt faste oppdrag
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må ha sertifikat
• Faglig engasjement og ønske om å bidra med kunnskaper

Følgende vektlegges:

• Personlig egnethet samt referanser vektlegges
• Liker å arbeide selvstendig, så vel som å arbeide i team
• Faglig dyktighet og trygghet i sykepleierrollen
• Evne til å arbeide selvstendig og til å ta initiativ
• Vilje og evne til å bidra i utarbeidelse av et faglig godt pasienttilbud
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver
• Rekrutteringstillegg som innebærer en minstelønn på kr. 596 400, - Dersom du har 16 års ansiennitet eller mer får du ytterligere tillegg på kr. 15.000, 
• Nedbetaling av studielån på inntil 25 000,- per år i inntil 5 år, mot bindingstid.
• Gratis tilgang på Aremarks nye treningssenter. 
• Gode pensjonsbetingelser i KLP

Generelle betingelser:

• Pliktig medlemskap i offentlig tjenesteordning med 2 %
• Godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse

Intervjuer avholdes fortløpende underveis i søknadsperioden. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet