Stipendiat i sosialantropologi

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for geografi og sosialantropologi (IGS) ved NTNU har ledig stilling som PhD-stipendiat i sosialantropologi. Stillingen er knyttet til det NFR-finansierte forskningsprosjektet SOLUMA: Sustainability, Land Use and Market Adaptations in Soy Supply Chains, som undersøker hvordan europeiske bærekraftsreguleringer påvirker soyaproduksjon, handel og arealbruk i Brasil, og hvordan dette former praksiser i norsk fôr- og matproduksjon.

PhD-prosjektet skal utforske kulturelle, politiske og sosiale dynamikker i møtet mellom globale bærekraftsregimer og lokale praksiser i soyaforsyningskjeder fra Brasil til Norge. Temaer kan inkludere:
•    Hvordan reguleringer som EUDR tolkes og praktiseres i ulike kontekster
•    Aktørers navigering av krav til sporbarhet, sertifisering og bærekraft
•    Konflikter og fortellinger om avskoging, ansvar og markedsadgang
•    Konsekvenser for småskalaprodusenter, lokalsamfunn og landskap

Prosjektet kan bygge på antropologiske metoder som fler-lokal feltforskning og etnografiske studier av forsyningskjeder og politikkutforming. Stipendiaten vil inngå i et positivt og levende stipendiatmiljø ved instituttet, og være en del av forskningsgruppa Teknologiens antropologi ved IGS. I stillingen vil du samarbeide med partnere i Norge og Brasil. Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.
 

Om prosjektet

Soya er i dag en av verdens viktigste landbruksvarer. Den spiller en avgjørende rolle i å fôre milliarder av kyllinger, griser, storfe og til og med oppdrettsfisk over hele kloden. Men denne betydningen har også en høy pris. I Brasil – verdens største eksportør av soya– har økende soyadyrking vært en viktig drivkraft for avskoging, og den truer uerstattelige økosystemer som Amazonas-regnskogen og Cerrado-savannen. Samtidig er land som Norge sterkt avhengige av importert soya for å opprettholde sine husdyr- og lakseoppdrettsnæringer, noe som betyr at beslutninger i Europa kan få vidtrekkende konsekvenser for arealbruken i Sør-Amerika.

SOLUMA er et forskningsprosjekt utviklet for å avdekke disse globale forbindelsene og undersøke et kjerne¬spørsmål: Kan Europas nye bærekraftsregler faktisk redusere avskoging i Brasil uten å skade bønder, matprodusenter eller andre økosystemer?

Å beskytte skog er avgjørende fordi den stabiliserer det globale klimaet, ivaretar biologisk mangfold og sikrer levebrødet til lokale og urfolkssamfunn. Likevel fortsetter skog å bli ryddet – ofte for å gi plass til soyaplantasjer eller kvegdrift. Etter hvert som den globale etterspørselen etter husdyr øker, øker også presset for å omdanne mer land til fôrproduksjon. Norge har allerede forsøkt å redusere sitt fotavtrykk ved å importere sertifisert, avskogningsfri soya, mens EU nå innfører enda strengere regelverk som pålegger bedrifter å dokumentere at produktene deres ikke er knyttet til skogtap. Disse reguleringene er ambisiøse, men de innebærer også risiko. De kan omdirigere avskoging i stedet for å stoppe den, eller de kan forskyve handelsstrømmer mot regioner med svakere miljøstandarder.
 

Arbeidsoppgaver

•    gjennomføre en etnografisk studie av politikk og omstilling 
•    fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
•    gjennomføre forskning av god kvalitet 
•    akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
•    delta som en del av det tverrfaglige fagfelleskapet i SOLUMA
•    delta i forskningsgruppen Teknologiens antropologi  
•    delta i internasjonale aktiviteter som  konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
•    deltakelse i forskningsprosjekt

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en relevant mastergrad innen sosialantropologi, eller tilsvarende. 
• Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. 
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet,eller tilsvarende utdanning,som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium,skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Masterstudenter i sluttfasen av studiet kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen intervjuene gjennomføres. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller annet skandinavisk språk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk.
• Du må oppfylle kravene til opptak på Ph.d.-program i samfunnsvitenskap med fagretning i sosialantropologi
   

MERK:For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med og interesse for tematikk knyttet til teknologiens antropologi.
• Å kunne kommunisere muntlig og skriftlig på portugisisk 
• Kjennskap til å gjøre etnografiske studier i teknologimiljø både fysisk og digitalt
• Praktisk erfaring med policy, styring og regulering 
• Erfaring med å studere nye teknologiske fenomener opp imot en bredere samfunnskontekst
• Erfaring med og interesse for tverrfaglig samarbeid
   

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

•    arbeide selvstendig
•    jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
•    presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
•    engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger til andre
•    arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
•    vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for PhD-prosjektet
•    analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
•    være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen sosialantropologi innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du erfysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel.

Søknaden må inneholde: 
•    karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
•    CV 
•    kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises ved eventuelt intervju.
•    prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) 
•    kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
•    ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
•    ev. attester
•    navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
 
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

 

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Jens Røyrvik, tlf. +47 94310996 , e-post jens.royrvik@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no


Søknadsfrist: 25.02.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.