Assisterende avdelingsleder

Avdeling for Rus og Avhengighet (ARA) tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) for pasienter som er vurdert til å rett til behandling etter lov om spesialisthelsetjenester. ARA har totalt 5 poliklinikker og 2 døgninstitusjoner.

Gauselskogen tilbyr TSB behandling i døgn. Vi har 12 sengeplasser til utredning og behandling av ruslidelser/psykisk uhelse. I tillegg har vi en familieenhet med 4 behandlingsleiligheter, som er reservert til behandling av gravide og familier med små barn (0-6 år).

Innleggelsesgrunnlaget er § 4-1 etter pasientrettighetsloven (innleggelse etter eget samtykke). For de gravide kan det også være innleggelse uten eget samtykke, etter helse- og omsorgstjenesteloven § 10-3. Målet er å skjerme fosteret mot ruspåvirkning og samtidig gi den gravide mulighet til å starte en positiv utviklingsprosess gjennom å motivere for rusfrihet og forberedelse av morsrollen. I familier med rusrelatert problematikk legger vi vekt på rusbehandling og hjelp til å skape et godt samspill i familien slik at barnets utviklingsprosess ivaretas.

Personalet på enheten er en tverrfaglig sammensatt gruppe. Som ass.avd.leder i vår avdeling vil du få mulighet til å være med på en spennende prosess med å videreutvikle tilbudet hos oss. 

Enheten har et særlig fokus på:

• Bistå foreldre med rusmiddelmisbruk til å etablere et rusfritt liv
• Bistå foreldre med å styrke foreldrekompetanse
• Foreldre-barn relasjonen er et sentralt fokus i behandlingen. Samspill mellom barn og foreldre kartlegges gjennom intervjuer, observasjon og bruk av videofilming. Kartlegging av  foreldrenes egen tilknytningshistorie, samt indre arbeidsmodeller av barnet.
• Under oppholdet er det tett samarbeid med henviser, barneverntjenesten, helsestasjon, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser i kommunen.

Stillingen er turnus med arbeid på dagtid samt hver tredje helg.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• En primæroppgave innebærer faglig ansvar og koordinering av det miljøterapeutiske tilbudet
• Bidra til godt samarbeid med andre instanser for å tilby gode behandlingsforløp
• Medansvar for pasientsikkerhet og kvalitetsforbedringer
• Gi opplæring, veiledning og undervisning til ansatte og studenter
• Delta i planlegging og gjennomføring av internundervisninger og faglig utvikling
• Delta i enhetens lederteam og ansvar for daglig drift på både behandlingsavdelingen og familieavdelingen
• Bidra i utarbeidelse av turnus, og sikre rett kompetanse og bemanning på vakter
• Bidra til å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Lede behandlingsmøter
• Delta i gjennomføring og utforming av målsetninger og strategier for institusjonen
• Bidra til medarbeidernes faglige utvikling til beste for pasientene
• Kunne være stedfortreder for enhetsleder på både behandlingsavdelingen og familieavdelingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier grunnutdanning
• Relevant videreutdanning innen rusbehandling, familiebehandling eller psykisk helsearbeid
• Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring 
• Erfaring fra rusbehandling, familiebehandling eller psykisk helsearbeid
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Bør ha erfaring og nysgjerrighet for systematisk arbeid med fagutvikling, undervisning og kvalitetsforbedringsarbeid
• Sertifikat kl b, personbil

Personlige egenskaper

• Du er robust, fleksibel og har god omstillingsevne
• Du arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner
• Du trives med å arbeide i et tverrfaglig miljø og mestrer høyt tempo
• Du må ha god faglig vurderingsevne
• Du må ha evne til å ta selvstendige avgjørelser
• Du tar personlig ansvar for at oppgaver blir gjort, tilbyr hjelp og deler med kompetansen din
• Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppen og ønsker å videreutvikle kompetansen din
• Du må kommunisere på en tydelig måte. Du evner å tilpasse og formidle informasjon til pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Du må ha gode samarbeidsevner, er arbeidsvillig og initiativrik

Vi tilbyr

• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Delta i avdelingens og klinikkens nettverk for fagutvikling, kvalitetsforbedringer og tjenesteutvikling
• Gode velferdsordninger
• Et trivelig arbeidsmiljø med stolte medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger        

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Hilde Wathne Salte, Enhetsleder, +47 98098404, sahw@ihelse.net
Ida Nakling Espedal, Ass.avd.leder, 91553299, inesp@ihelse.net

Arbeidssted

Gullspennetunet 6
4032 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5049756491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 21.03.2026
Søknadsfrist: 18.12.2025