Sykepleier eller vernepleier på OpiNor

Om stillingen 

OpiNor søker en faglig engasjert sykepleier eller vernepleier som vil være med og gi helhetlig oppfølging til mennesker med opioidavhengighet. 

Dette er ikke en jobb for deg som bare vil “gå på vakt”.
Dette er jobben for deg som virkelig vil gjøre en forskjell for andre og bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet til målgruppen. 

Stillingen som sykepleier/vernepleier er en fast 100% dagtidsstilling.  

OpiNor er et spesialisert behandlingstilbud innen rus og psykisk helse der Bodø Kommune og Nordlandssykehuset HF drifter sammen. Tilbudet er unikt i nasjonal sammenheng og vant i 2025 kommunerusprisen for sitt innovative arbeid. 

Hos oss møter du et varmt og faglig sterkt miljø, hvor relasjon, trygghet og muligheter for tjenestemottakerne står i sentrum. 

Tilbudet på OpiNor består av; 

• Lavterskelutlevering til opioidavhengige i Bodø, LAS (Lavterskel substitusjonsbehandling)
• Utleveringspoliklinikk for personer i LAR (Legemiddelassistert rehabilitering) 
• Organisering og koordinering av nødvendige helsetjenester fra Bodø kommune og Nordlandssykehuset, samt andre samarbeidspartnere

Vi kan tilby deg: 

• Deltakelse i et unikt og prisvinnende tiltak i nasjonal sammenheng 
• Mulighet til å bidra til videreutvikling av OpiNor 
• En arbeidsplass med høy grad av fokus på fag, arbeidsmiljø og trivsel 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi 
• Engasjerte, nysgjerrige og faglig dyktige kolleger med mye humor 
• Mulighet for nettverksbygging og kompetanseutvikling 
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet.Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring 
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse 
• Lønn etter gjeldene tariffavtale

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon
• Relevant arbeidserfaring med målgruppen 
• God kunnskap innen IKT, kvalitetsarbeid samt systemarbeid
• Behersker norsk skriftlig og muntlig 
• Førerkort klasse B

Videreutdanning innen psykisk helse, rus og avhengighet er en fordel men ikke et krav.

Personlige egenskaper 

• Ønsker å bidra til innovasjon og nytenkning 
• Ser muligheter og har fokus på løsninger og samarbeid
• Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner 
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar 
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver 

• Arbeid med videre utvikling av OpiNor 
• Medisinfaglige oppgaver 
• Ambulerende virksomhet 
• Koordinerende funksjon 
• Behandler funksjon i LAR

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.