100 % fast vernepleier/sykepleier stilling ved avdeling Habekk
Livsmestring Syd og Vest, Fredrikstad kommune
Fredrikstad, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
100 % fast vernepleier/sykepleier stilling ved avdeling Habekk
Oppstart
30. august 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stilling er tilknyttet Habekk som ligger på Gressvik med fine turområder, gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum, Kråkerøy og Gamlebyen.
Vi lyser ut en 100 % faste vernepleier stilling med dag og kvelds vakter med arbeid hver tredje helg
Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov
Stillingene er ledig fra 30.08.2025
Arbeidsoppgaver
Hos vernepleier oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
- Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
- Medisinansvar, legemiddelhåndtering og dokumentasjon
- Utarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenester
- Faglig ansvar inkludert primærkontaktansvar
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier
- Vernepleier /Sykepleier som er ferdig sommeren 2025
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Sertifikat klasse B
Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
- Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
- Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat
- Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode
- Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
- Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
- Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer
Vi kan tilby
- En spennende stilling, med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
- Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
- Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
- Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Stephan Paulsen, Avdelingsleder, 47690916Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535
Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 4966956714
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 30.08.2025
Søknadsfrist: 15.06.2025
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1ae97992-9057-466a-837c-b8057d902406
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e66d837a21124ed8aa1944cabf41f249