Nannestad er en landbrukskommune med over 16 000 innbygger som ligger sentralt plassert på Romerike, med nærhet til både Oslo og Gardermoen. Nannestad kommune har mål om å være Romerikes beste bokommune, og vi går en spennende tid i møte med utvikling preget av vekst i både befolkning og næringsliv. Vi flyttet våren 2023 inn i nytt kommunehus med flotte fasiliteter og åpner i 2024 både nye demensboliger og åtteavdelings barnehage.

Vi rigger oss nå for videreutvikling av tjenester og har ambisiøse mål og planer fremover, og kommunestyret har bedt kommunedirektøren utrede ny administrativ organisering. I dette arbeidet foreslår vi å dele inn tjenestene i fire kommunalområder. Vi søker etter en tydelig, visjonær og utviklingsorientert kommunalsjef for kommunalområdet Helse og omsorg som har et brennende engasjement for fagområdet. Stillingen som kommunalsjef lyses ut med forbehold om kommunestyrets vedtak i juni.

Som kommunalsjef vil du få totalansvar for kommunalområdet, og skal sørge for riktig balanse mellom kapasitet, kvalitet og nivå i tjenesteproduksjonen. I kommunalområdet inngår institusjoner, hjemmetjenester, rus og psykisk helse, forvaltning og miljøtjenester som til sammen utgjør ca. 285 årsverk. Kommunalsjefen vil få tre virksomheter, to enheter samt interkommunalt FACT direkte lagt under seg.

 
Som kommunalsjef er du del av kommunedirektørens ledergruppe, og har en viktig rolle inn i kommunens strategiske utvikling, og som sparringspartner for kommunedirektør og politiske ledelse. I tillegg møter du for kommunedirektør i hovedutvalg for helse og omsorg.

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver

Som kommunalsjef skal du bidra til helhetlige og samordnede tjenester innenfor kommunalområdet, samtidig som det forventes at du tilrettelegger for, og bidrar i samhandlingsprosesser på tvers av kommunal- og tjenesteområdene. Som leder skal du sikre at kommunens ressurser benyttes best mulig til det beste for alle våre innbyggere, og også bidra til samarbeid og samhandling med våre nabokommuner.

Du jobber både med det langsiktige strategiske bilde og måloppnåelse i daglig drift, og det forventes at du bidrar til og har en konstruktiv og god dialog med tillitsvalgte, innbyggere og andre aktører.

Som kommunalsjef for området Helse og omsorg har du blant annet følgende ansvar og sentrale oppgaver:

• Lede, drifte og utvikle tjenesteområdet
• Økonomistyring og rapportering
• Personalansvar for virksomhetsledere og andre funksjoner direkte underlagt kommunalsjef
• Etterlevelse av lover, forskrifter, retningslinjer og regelverk
• Sikre at analyse og fakta gir retning til kommunens veivalg og beslutningsprosesser, viktig diskusjonspartner for kommunens ledergruppe og kommunedirektør
• Tilrettelegge for tverrfaglig og tverrsektoriell samhandling
• Samhandling med folkevalgte innen eget området, herunder saksbehandling og iverksetting av politiske vedtak
• Oppfølging av kommunens interkommunale samarbeid innen området, samt samhandling, innovasjon og «best practice» på tvers av kommunene i Øvre Romerike

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helsefag, og gjerne tilleggsutdanning innen ledelse
• Erfaring med ledelse og gjerne med komplekse organisasjoner og omstillinger
• Erfaring fra eller kjennskap til kommunal forvaltning er en fordel
• God juridisk og økonomisk forståelse
• God systemkompetanse, evne til å se potensial i velferdsteknologi er sammen med strategiarbeid og analytiske ferdigheter fortrinn som vektlegges høyt.
• God forståelse og kunnskap om partsarbeid, og arbeid gjennom tillitsvalgte
  
• Du må ha gode kommunikasjonsevner, evne til å samarbeide på tvers av tjenesteområder og se helheten.
• Må ha meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi leter etter deg som har gode samarbeidsevner, som er i stand til å bygge et sterkt lag og som kan videreutvikle ideer og kultur i kommunen. Du må er proaktiv, liker å ta initiativ og finne løsninger i samarbeid med andre, samtidig som du også er uredd og har stor gjennomføringskraft. Du er en kommunalsjef som

• Er god med folk, utvikler og ser dine ansatte og uttrykker tydelige forventninger
• Er fremoverlent og robust, og ikke redd for å utfordre det etablerte i jakten på forbedringer
• En relasjonsbygger med evne til å finne og forankre gode løsninger i kollegiet, og på tvers av sektorer
• Er beslutningsdyktig og har gjennomføringskraft
• Har god forståelse for tjenesteområdets oppdrag og ser tjenestene som en del av en større helhet
• Er strukturert og resultatorientert med fokus på utvikling, innovasjon og digitale løsninger.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og utviklende stilling i en kommune i vekst.

Konkurransedyktig lønn etter avtale.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt:
rådgiver  hos Headvisor, Per Inge Hjertaker tlf. 91729682 eller
kommunedirektør Runar Kristiansen, tlf. 90113448

CV og søknad snarest og senest 16. juni. 

Frem til søknadsfrist vil alle forespørsler blir behandlet konfidensielt. Iht offentleglova § 25 2.ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Du vil bli varslet dersom unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge, og har mulighet til å trekke din søknad

Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: