Er du vår nye kollega?

Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en viktig del av kommunens helse- og omsorgstjenester og er delt i fire enheter. Nattjenesten tilhører enhet tre, og gir nødvendig helsehjelp til hjemmeboende pasienter i hele Sandefjord kommune når andre sover. Kontorene våre er lokalisert på Parkensenteret ved Bugårdsdammen. 

Seksjonens hovedmål er "best hjemme lengst mulig". Vi har fokus på gode pasientforløp, samhandling og kvalitetsutvikling og har tatt i bruk ulike typer velferdsteknologi. I tillegg jobber vi forebyggende, helsefremmede og er opptatt av å ha riktig kompetanse på rett sted. 

Vi søker deg som trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver, har evnen til å omstille deg og som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet. 

Har du pasienten i fokus, er faglig oppdatert og vil bli en del av vårt dyktige team, så er det deg vi ser etter! 

Stillingsstørrelse: 75%
Stillingstype: Fast, for tiden med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg
Tiltredelse: Etter avtale

• Arbeidsoppgavene i hjemmetjenesten er allsidige og utfordrende
• Sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov
• Betjene trygghetsalarmer
• Det er forventet at du bidrar inn i fastvaktsteam ved behov
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner
• Samarbeid med de andre hjemmesykepleieavdelingene
• Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende
  
  

• Autorisert sykepleier
• Har god faglig innsikt, liker å jobbe selvstendig og tar ansvar
• Liker å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
• Løsningsorientert og åpen for endring
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du har førekort klasse B 
• Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

• Spennende og faglige utforinger 
• Arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving
• God opplæring 
• Godt arbeidsmiljø
• Mentorordning
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud og sosialt innslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter 
  
  

• Som ansatt er du medlem av KLP og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
• Funksjonstillegget for våken nattevakt er kr 35 000 for hel stilling pr år.
• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174
• Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån i inntil 5 år (nyutdannet = inntil to år fra gjennomført eksamen) - utbetales etterskuddsvis.
• Startlønn for sykepleier og vernepleier ligger høyere enn sentral garantilønn. Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.
  
  

0-8 år

10 år

16 år

 Sentral garantilønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

Kr 527 800

Kr 578 600

Kr 596 400

 Lokal garantilønn

 
Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

(+ kr 10 000)

Kr 537 800

 (+ kr 20 000)

Kr 598 600

 (+ kr 25 000)

Kr 621 400

• Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse.
• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube